Re: [情報] 141205 TS官方FB發表聲明

看板B.A.P作者thanatosfe (GANTZ)時間10年前 (2014/12/05 16:09)推噓2(2推 0噓 1→)

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幫忙把其他說明的部分補完首先，先對那些喜愛支持本公司，但卻因為這個意外消息受到影響的人至上深深的歉意。 TS娛樂自2008設立之後，7年來推出Untouchable、Secret、B.A.P等歌手，現在也即將推出新的團體。K-POP在成為世界潮流的同時，本公司也培養自己公司的歌手並將其介紹給大眾，並希望能夠和歌手共同成長。 B.A.P是本公司自信滿滿推出的第一個男子偶像團體，對此的龐大投資與準備不輸給任何一間公司。令人感激的是六位成員的才能和努力，以及認真的準備，讓B.A.P成長為足以舉辦兩次世界巡迴的歌手。在我們一起認真配合、前進的時候，今年10月左右，團員們對負責照顧他們的經紀人組長表示想要休息，本公司也尊重他們的意見，全面取消南美、日本巡迴的行程，讓團員們獲得長期休假。團員們待在宿舍、回故鄉，或是到海外充電，並持續與公司聯繫。正當我們和他們商討是否從1月的頒獎典禮重新展開活動、計畫明年行程時，在11月27日透過某家媒體報導，得知這個突如其來的訴訟。一直到收到訴狀的11月26日下午，本公司員工都還在跟團員聯繫，針對日程做討論，因此 27日刊載的訴訟相關報導，對本公司造成極大的衝擊。本公司隨即透過負責的經紀人嘗試和團員聯繫，部分團員的父母也確認告訴為真，並要求我們「和律師聯繫」。也因此，本公司在收到訴狀之後才能確定實際狀況，目前也在等待訴狀。就在等待期間，在本公司收到訴狀之前，對方卻持續透過少數媒體發表單方面推測的論點，對此我們感到疑惑。2014年將要結束的同時，我們也終於達到收支平衡，把目標擺在讓 B.A.P創造更大的收益，所以我們更認真地看待這個狀況。我們獲知，背後有人意圖操縱輿論破壞B.A.P與本公司的合約關係，並以更有利的條件簽下B.A.P。本公司未來將會才取強力的措施，以徹底掌握背後是否有其他勢力存在，並針對違反商業道德、破壞K-POP名聲的舉動究責。其實本公司至今還未正式收到訴狀，經過確認，提起訴訟的律師因為文件有誤，被法院要求「補件」。雖然本公司尚未收到訴狀，但為說明官方立場，向法院申請閱覽目前所收到的訴狀內容並針對內容作討論，我們將針對其中在輿論引起軒然大波的幾點說明立場。論點1) 3年間賺了100億，但每個人收入卻只有1780萬元 TS-> 2年多來才好不容易收支平衡，2014年下半年的總收入預計是2億8千5百萬，如果正常跑行程的話，2014年下半年的總收入預計會有6億元。我們對B.A.P的投資從練習生時期開始，大量投資是從2011年下半年讓隊長方容國推出 SOLO單曲「I Remember」，並以BANG&ZELO的團體推出「Never Give Up」專輯開始的。從上面的圖表可以看到，2013年的花費比收入還高。本公司選擇了投資而非收入，這是因為本公司的目標與B.A.P團員「以音樂征服地球」的夢想一致。因為這樣大膽的投資，B.A.P 成為次世代K-POP歌手，出道約2年的2014年初終於收支平衡，也有了讓業界刮目相看的成果。圖表中也能看到，從收支平衡的時間點開始，收入和花費都已大幅度成長，B.A.P創造了以等比級數成長的收入。光看2014年下半年(7-12月)，如果能正常消化南美巡迴、日本巡迴與中國商演的話，預計可以有6億元的收入。但可惜的是，這些行程都已經取消，2014 年下半年的總收入預計是2億8千5百萬元。按照2015年的活動預估，B.A.P的總收入會是第一次結算的15倍，也就是18億元。論點2) 收益分配比例是1(B.A.P):9(TS)? TS-> 合約期間的平均收入預期是分配是4(B.A.P)1u : 6(TS)。在說明「收益分配比例」之前，本公司要先說明我們的結算過程。本公司根據合約每6個月進行一次結算，方式是從與B.A.P相關的各種收入，扣除為了B.A.P所投資的費用。剩下的淨利在依照項目分類，然後按照和歌手的收入分配比例計算。並不是依照項目扣除費用，而是以總收入的金額為基準，先扣除花費的理由是，要依照宿舍、車輛、餐費、學費、課程、藝文活動、運動、按摩、醫藥費、T-money等項目分門別類扣除太困難。和公演/廣告/商演(5:5)不同，專輯/音源/商品(1:9)的收入分配比例較低的理由是，前者所花的費用比唱酬少，聘請其他公司時所產生的費用被當成共同支出，相反地後者雖然也會聘請第三者，但公司內部相關的專業人士(內容企劃/設計/製作、影像、商品企劃/製作 /企劃、行銷等)人事費用沒有包含在共同支出中，在和歌手拆帳之後必須要再由公司支付這筆費用的緣故。 2014年上半年結算的B.A.P收入，包括了出道初期為了提升B.A.P的知名度，音源、專輯的宣傳費用，所以才會非常低。經過後來的努力，舉辦了兩次成功的世界巡迴，也成為 K-POP明星，將會創造更多收入，收入分配比也正在調整。這達成了團員們和本公司所期待的，也就是將歌手的貢獻度反映在收入結構上的目的，往後的公演、商演、廣告等收入，將會以4(B.A.P) : 6(TS)的比例分配。論點3) 奴隸合約? TS-> 和公正交易委員會「標準合約書」相同的內容+具體化內容某媒體報導關於「奴隸合約」的內容，實際上全都是以公正交易委員會的「標準合約」為基礎，並增加了更具體的內容。關於「合約期間」，以公正交易委員會的「標準合約」項目內容記載的「合約期間」7年為基準，並加上「為了長期的海外活動，有必要和海外經紀公司締結契約並履行該合約時」，或是「因其他適當理由需維持長期合約的狀況」下，可以「書面協議」延長合約時間。本公司簽約期間是以「專輯(以個人、團體名義發行之數位專輯、正規專輯)等發行日起算滿7年」，團員分別在2011年3月、6月、9月簽下專屬合約，隊長方容國和ZELO在B.A.P出道以前，便分別展開個人、團體活動，因此每位團員的合約結束時間並不相同。論點4) 信賴問題 TS-> 溝通的問題今年7月，結算結束後，B.A.P團員在沒有其他意見的情況下繼續跑行程。但9月中旬之後，卻出現失蹤等衝動的突發行為，差點無法參與綜藝節目和已經排好的行程。因此本公司一再地向電視台與相關工作人員道歉，並要求他們諒解，努力保護團員。本公司透過經紀人組長與工作人員，特別關注B.A.P團員經歷的心理問題，並透過對話找出根本的解決之道，我們尊重團員們「想要休息」的想法，在10月23日達成「將正式活動減到最少」的協議，全面取消南美巡迴與日本巡迴，讓他們到年底都能充分休息。而後B.A.P團員持續和本公司員工聯繫，並繼續宿舍生活，也在工作人員陪同下前往醫院、一起吃飯，過著和平常一樣的生活，因此本公司相信團員們在充分的休息中，也在準備之後的活動，也繼續等待著他們。而後如前面所提的，我們收到團員希望從1月開始在繼續活動的想法，並準備明年的規畫時，卻接到這樣突然的消息。對於主要論點，本公司的官方回答到此為止，其餘在訴狀中所提出的問題，本公司都將毫無保留地將所有詳細資料提供給法院，會明白地闡述事實。無庸置疑的是，TS娛樂並沒有違法，也不曾對B.A.P做出任何違法、強迫的行為。 TS娛樂的社訓是「正直、誠實、謙遜」，或許是本公司比起收入，更想創造一個讓團員更舒適、溫暖的家，創造一個能讓他們發揮卓越才能的環境，而更加用心、努力的意圖，並沒有正確地傳達給他們。來不及了解團員受傷的心，這也是本公司實務經驗不足的緣故。最後，TS娛樂仍希望能和B.A.P團員開誠布公地溝通，再一次攜手為出道時的目標努力。但即便在持續嘗試溝通，團員依然不願意對話，希望透過法律途徑解決的話，本公司也會尊重團員的想法，在法庭上尋找根本的解決之道。再次真心地對因為本事件受到影響的人致上最深的歉意，我們會努力讓一切事情都能圓滿解決。 -- 雖然是補上一篇板友沒翻的內容但因為只補前後很怪，就把中間一起補上了請參考上一篇板友提供的圖表翻得很倉促，有錯請指正 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.133.111 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/B.A.P/M.1417766956.A.F6A.html