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[新聞] Hanni不是勞動基準法上的勞動者"

看板KoreaStar (Korea Star - 韓星)作者時間1年前 (2024/11/20 09:29), 1年前編輯推噓170(175推 5噓 358→)
留言538則, 117人參與, 1年前最新討論串1/1
媒體名稱：MHNSports 新聞連結：https://m.entertain.naver.com/article/445/0000259062 記者姓名：鄭勝民 (若有則必須貼出) 新聞全文： "請在我面前無視..."NewJeans Hanni職場內的欺凌民怨最終結束 今年9月揭露公司內部排擠行爲 上月15日出席國政監查 勞動廳:"Hanni不是勞動基準法上的勞動者" NewJeans Hanni 以HYBE爲對象提出的職場內欺凌陳情最終無果而終。 20日,據僱傭勞動部透露,首爾地方僱傭勞動廳首爾西部支廳表示:"事件調查結果顯示,NewJe ans成員Hanni很難被視爲勞動標準法上的勞動者,因此行政終結。" 西部支廳表示:"Hanni的活動和業務是按照專屬經紀合約進行的，活動時自由地改進意見或 同意下進行。 在雙方對等的合約當事人的地位上，只不過是各自履行合約義務的關系，因 此很難認爲是因爲資方單方面的決定進行的，或者有相當程度的指揮-監督。" 另外,西部支廳解釋說,很難認爲Hanni屬於勞動者。 與此相關的是"不適用適用於一般職員的公司內部規範，不適用公司制度或系統"，"沒有規 定一定的工作時間和場所，不能確定上下班時間"，"與公司共同承擔演藝活動所需的費用" ，"支付金額不是以勞動爲代價，而是以收益分配的性質"，"各自承擔收入的稅金，不是以 勞動所得稅，而是以事業所得稅"，"通過演藝活動創造利潤和造成損失等，自己承擔着危險 "等。 結果,Hanni提出的職場內禁止欺凌制度是在受害勞動者是勞動標準法上的勞動者時成立的, 因此Hanni的事件沒有成立條件。 此前,NewJeans Hanni於今年9月與成員們一起自行進行了直播,批評了HYBE和ADOR的新任管 理層。 同時,Hainni還主張自己受到了公司內部的排擠,他說:"其他團體的經紀人我能聽到,在我面 前讓成員們無視我。" 結果，這在上個月15日的國會環境勞動委員會國政監查中被提及，接受出席的Hanni表示:" 我不理解爲什麼要遭遇那件事。 我確信公司不喜歡我們。 這樣的問題不止一兩次了，我抱 着希望其他人也不要遇到這樣的事情的想法出來了"，流下了眼淚。 心得或評論(選填)： 勞動者指的是公司員工才對吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.129.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1732066162.A.6C5.html ※ 編輯: roman80010 (27.51.129.125 臺灣), 11/20/2024 09:30:22
推
11/20 09:34, 1年前 , 1F
還以為要說立意良善
11/20 09:34, 1F
推
11/20 09:35, 1年前 , 2F
勞動者已經被哈尼立意良善的勸離職了
11/20 09:35, 2F
推
11/20 09:35, 1年前 , 3F
立意良善啊
11/20 09:35, 3F
推
11/20 09:37, 1年前 , 4F
藝人應該算公司股東吧 畢竟是算%的
11/20 09:37, 4F
推
11/20 09:39, 1年前 , 5F
勞動者已經離職去做心理治療了..
11/20 09:39, 5F
推
11/20 09:39, 1年前 , 6F
算趴的未必是股東，要有股權才算
11/20 09:39, 6F
推
11/20 09:39, 1年前 , 7F
藝人跟公司是處於簽約抽成的合作關係吧
11/20 09:39, 7F
→
11/20 09:40, 1年前 , 8F
樓上正解
11/20 09:40, 8F
推
11/20 09:42, 1年前 , 9F
在鬧上去之前沒有查過相關規定硬要
11/20 09:42, 9F
→
11/20 09:42, 1年前 , 10F
演這齣嗎。
11/20 09:42, 10F
推
11/20 09:44, 1年前 , 11F
這跟規不規定沒啥關係，這件事是辯正廣
11/20 09:44, 11F
→
11/20 09:44, 1年前 , 12F
義勞動者與狹義勞動者的差異
11/20 09:44, 12F
→
11/20 09:45, 1年前 , 13F
很明顯檢方採用的是狹義勞動者
11/20 09:45, 13F
→
11/20 09:45, 1年前 , 14F
所以就被駁回了 僅此而已
11/20 09:45, 14F
推
11/20 09:47, 1年前 , 15F
各大娛樂網繼續翻譯, Hanni國會聽證證實
11/20 09:47, 15F
→
11/20 09:47, 1年前 , 16F
霸凌<- 國會聽證要怎麼確認霸凌啊?
11/20 09:47, 16F
推
11/20 09:50, 1年前 , 17F
接下來Team bunnies要推動修法嗎？這次
11/20 09:50, 17F
→
11/20 09:50, 1年前 , 18F
也和好幾位議員有良好(?)合作
11/20 09:50, 18F
推
11/20 09:54, 1年前 , 19F
被霸凌的勞動者都離職了 被閔愛將性
11/20 09:54, 19F
→
11/20 09:54, 1年前 , 20F
騷擾的女員工和illit經紀人
11/20 09:54, 20F
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11/20 09:54, 1年前 , 21F
金代表上國會的時候說過一樣的話，但被
11/20 09:54, 21F
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11/20 09:54, 1年前 , 22F
罵爆了 藝人跟公司簽的本來就不是勞動合
11/20 09:54, 22F
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11/20 09:54, 1年前 , 23F
約，雙方其實是合作關係 但粉絲應該會
11/20 09:54, 23F
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11/20 09:54, 1年前 , 24F
說國會討論的是勞動法外的勞動者，所以
11/20 09:54, 24F
→
11/20 09:54, 1年前 , 25F
沒有不可以吧
11/20 09:54, 25F
推
11/20 09:55, 1年前 , 26F
ILLIT經紀人才是勞動者啊 被NJ帶頭
11/20 09:55, 26F
→
11/20 09:55, 1年前 , 27F
輿論攻擊然後離職做心理治療了QQ
11/20 09:55, 27F
推
11/20 09:58, 1年前 , 28F
這不是一開始就知道的事
11/20 09:58, 28F
→
11/20 09:58, 1年前 , 29F
用ChatGPT都能秒回復了
11/20 09:58, 29F
→
11/20 09:59, 1年前 , 30F
不查一下他們霸凌㊣港勞動者的經紀人
11/20 09:59, 30F
→
11/20 10:05, 1年前 , 31F
要再開一次直播嗎？
11/20 10:05, 31F
推
11/20 10:13, 1年前 , 32F
一切就只是一場秀，不過這看來法律戰上
11/20 10:13, 32F
→
11/20 10:13, 1年前 , 33F
，nj的勝算似乎沒那麼高了
11/20 10:13, 33F
推
11/20 10:13, 1年前 , 34F
再上國會拉正勞動廳
11/20 10:13, 34F
推
11/20 10:14, 1年前 , 35F
太幽默了
11/20 10:14, 35F
推
11/20 10:14, 1年前 , 36F
即便是真正的勞工，一個沒有證據確鑿
11/20 10:14, 36F
→
11/20 10:14, 1年前 , 37F
的無視(即便真的說無視)，不相關的兩
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→
11/20 10:14, 1年前 , 38F
個子公司之間，能不能成立霸凌都很奇
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→
11/20 10:14, 1年前 , 39F
怪了，硬要
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還有 459 則推文
→
11/20 18:30, 1年前 , 499F
裡面律師還提到NJ的案例
11/20 18:30, 499F
推
11/20 18:34, 1年前 , 500F
https://myppt.cc/PuMpls 粉粉是不是
11/20 18:34, 500F
→
11/20 18:34, 1年前 , 501F
在看這些分析得來的結論
11/20 18:34, 501F
→
11/20 18:34, 1年前 , 502F
有一個在D卡上貼了很多連結的大師
11/20 18:34, 502F
→
11/20 18:35, 1年前 , 503F
結論是她們可以解約還能拿到錢而且因
11/20 18:35, 503F
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11/20 18:35, 1年前 , 504F
為有預告期14天所以有機會在明年就開
11/20 18:35, 504F
→
11/20 18:35, 1年前 , 505F
始跳槽到新公司活動？
11/20 18:35, 505F
推
11/20 18:35, 1年前 , 506F
嗯?上面那連結是之前的新聞 國會都有在
11/20 18:35, 506F
→
11/20 18:36, 1年前 , 507F
討論勞動法外的勞動權 想針對修法
11/20 18:36, 507F
推
11/20 18:42, 1年前 , 508F
連結大師怎麼不連看看閔大媽跟小閔們霸
11/20 18:42, 508F
→
11/20 18:42, 1年前 , 509F
凌其他勞動者
11/20 18:42, 509F
推
11/20 19:08, 1年前 , 510F
所以還沒啊 那扯什麼勞動法
11/20 19:08, 510F
→
11/20 19:18, 1年前 , 511F
@lalalilila 這我也有看到 回了很多
11/20 19:18, 511F
→
11/20 19:18, 1年前 , 512F
樓洗留言 笑死
11/20 19:18, 512F
推
11/20 19:22, 1年前 , 513F
還以為他們倆是同一個連結大師XD
11/20 19:22, 513F
推
11/20 19:24, 1年前 , 514F
11/20 19:24, 514F
→
11/20 19:24, 1年前 , 515F
嘴巴哭喊職場霸凌，然後跟一個害死員工的
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→
11/20 19:24, 1年前 , 516F
慣老闆開心合照 呵呵
11/20 19:24, 516F
推
11/20 19:27, 1年前 , 517F
基本薪資勞動者已經因為她沒有證據的
11/20 19:27, 517F
→
11/20 19:27, 1年前 , 518F
指控離職了
11/20 19:27, 518F
推
11/20 20:09, 1年前 , 519F
illit成員不是在場嗎？請她們一起上國會澄清
11/20 20:09, 519F
→
11/20 20:09, 1年前 , 520F
(擴大戰場)
11/20 20:09, 520F
推
11/20 21:12, 1年前 , 521F
很台灣的結論 感覺台灣也是會這樣講
11/20 21:12, 521F
推
11/20 22:14, 1年前 , 522F
但其實這樣看起來，藝人的勞動權益確實
11/20 22:14, 522F
→
11/20 22:14, 1年前 , 523F
比一般勞工要更沒保障，畢竟多數公司裡
11/20 22:14, 523F
→
11/20 22:14, 1年前 , 524F
的新人都是處於上對下的下方，並不是一
11/20 22:14, 524F
→
11/20 22:14, 1年前 , 525F
個平等的合作關係，甚至有些資深藝人也
11/20 22:14, 525F
→
11/20 22:14, 1年前 , 526F
同樣處於下位（例如李昇基）
11/20 22:14, 526F
推
11/20 22:59, 1年前 , 527F
結論哪裡台灣，照著法條內容走是政府甚至
11/20 22:59, 527F
→
11/20 22:59, 1年前 , 528F
平民用法的基本，有漏洞是修法不是自己任
11/20 22:59, 528F
→
11/20 22:59, 1年前 , 529F
意解釋==
11/20 22:59, 529F
推
11/20 23:42, 1年前 , 530F
讚讚讚，給勇敢站出來的哈妮一個教訓
11/20 23:42, 530F
→
11/21 00:36, 1年前 , 531F
韓網評論 送hanni去越南三星成為真正
11/21 00:36, 531F
→
11/21 00:36, 1年前 , 532F
的勞工笑死我ww
11/21 00:36, 532F
推
11/21 00:39, 1年前 , 533F
法院認證
11/21 00:39, 533F
→
11/21 07:21, 1年前 , 534F
法院認證
11/21 07:21, 534F
推
11/22 00:22, 1年前 , 535F
52億的威力 5個加起來260億 結算是真驚人
11/22 00:22, 535F
→
11/22 12:26, 1年前 , 536F
連結是寫偶像經紀公司是上下級關係
11/22 12:26, 536F
→
11/22 12:27, 1年前 , 537F
說成經紀公司與偶像是上下級關係?誰上誰下
11/22 12:27, 537F
推
11/22 18:22, 1年前 , 538F
白哭了
11/22 18:22, 538F
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