[公告] 小板主相關的一些回應
剛好有人來信問了相關問題
我回答的同時也順便整理了一下我的想法
於是就將這些問題連同回答一起發到這邊來給板友參考
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: 一、小板主的當選
: 我知道小板主都是採自願的方式, 但還是有一小部分的疑惑
: 1.小板主的人數上限?
理論上是沒有上限的,但好像有字數限制所以應該是3~4人左右
: 2.小板主的任期?
沒有任期,這是一個沒人要做的工作..
並不是搶手的工作
: 3.小板主的公開徵選方式?(多數人有意願擔任的話)
創板初期公開徵選的~
老實說完全沒發生多數人有意願擔任的情形
好幾個區塊都是閒置許久才有人出來接手~
: 二、小板主適任與不適任?
: 1.該如何確認小板主的不適任?
小板主工作: 生日應援&精華區整理
其中生日應援才是最重要,也是最辛苦的
相較之下精華區整理我認為不那麼重要
要以比例來看大概是80:20吧
精華區這東西,就是放些"精華文章"
而這些文章並不是由小板主來撰寫
小板主的工作只是收錄、整理而已
所以若板上沒有出現值得收入精華區的文章,精華區閒置也不無可能
當然熱情如dodo大、多啦大
他們會自己去別的管道找一些訊息來翻譯、收錄這非常感謝~
但其實這些並非小板主的職責
: 2.透過何種方式公平的掌握小板主的適任度?
我說過,小板主並不是經由激烈競爭票選出來的
甚至有些是去拜託板友來幫忙接任的
這是沒有報酬、全憑熱情的工作
我想除非出現嚴重的失職(如生日應援沒辦)
不然沒有所謂適任度問題
: 3.該經由何方式提出罷拙或提名小板主的提案?
罷黜(罷免?)小板主只需要向板主提出
並說明理由,如果板主認可就能通過
提名的話..這個用法不合理,小板主只接受有意願者自薦
並不是你提名某某,某某就會願意當小板主
這又不是什麼肥缺XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.130.44
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TWICE/M.1460625594.A.D3F.html
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謝謝 複製出問題了xd
※ 編輯: kuramylove (1.172.130.44), 04/14/2016 17:27:56
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