PTT偶像團體區 / TWICE (韓國TWICE(周子瑜))

Re: [影音] 190131 Mnet 超級實習生 E02 中字

看板TWICE (韓國TWICE(周子瑜))作者 (理論學家)時間7年前 (2019/02/03 18:57), 7年前編輯推噓74(74推 0噓 132→)
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※ 引述《tycousin (弄)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 KR_Entertain 看板 #1SL1P03e ] : 作者: Apink ( ) 看板: KR_Entertain : 標題: [影音] 190131 Mnet 超級實習生 E02 中字 : 時間: Fri Feb 1 17:49:49 2019 : 190131 Mnet 超級實習生 E02 中字 : 「Super Intern 超級實習生」中不關注的是申請者的年齡、學歷、性別、人脈、經歷等 : ，只憑藉對JYP的SWOT（優點、缺點、機會、危機）分析來選拔和任用實習人員，6周實習 : 時間結束後，合格者可以成為JYP娛樂的正式員工 : 主持: JYP 看這節目想起以前以儲備主管進入某大企業，和同期一起在公司合宿受訓的時光。 在受訓中，也有一次討論會，公司副總經理帶一票高級主管，來聽我們進公司一星 期的菜鳥，討論公司的未來方向。 後來下單位，被實務操過後，慢慢理解為什麼那些高級主管要來聽我們這些屁孩的 意見。對這些高級主管來說，花兩小時，就知道今年招募的儲備主管，能力的上限 大概到哪裡，不算很浪費時間。 剛進公司，雖然實務什麼都不會，卻也是最不受限於公司作業流程和文化的時刻。 這時丟出的大哉問，完全就是圈外人的一般形象。如果居然能言之有物，這觀察和 分析的能力大概就大有可為了。但我相信這種人才並不是隨手可得，絕大多數的員 工，都是靠公司訓練學會怎麼完成工作的。 所以志效的問題，實習生答不好不需要太驚訝。甚至反向思考，如果實習生的回答 讓朴軫永拍案叫絕，難道節目不會剪掉私藏，反而直接曝光給競爭公司一起看嗎？ 而志效提的問題，我的意見是，TWICE 的九人九色，需要透過更多的管道推出去。 是 ONCE 自然會知道每個成員都有不同的個性，但要讓更多人變成ONCE，現在的活 動──主要是靠回歸和團體廣告，邊際效益逃不過逐漸下降。 必須要有更多不同的活動，把成員的魅力更徹底展現出來。TWICE 的綜藝效果愈來 愈好，應該爭取更多綜藝節目。甚至演戲也可以嘗試，不一定要大電視台大製作， 同門辛睿恩的網路劇《A-TEEN》都可以大爆。 而在音樂上，TWICE 出道以來始終保持著高品質的作品，公司這方面功不可沒。然 而隨著更徹底展現成員魅力的需求下，要在一首歌中容納九人九色，會愈來愈難。 建議挑選適合四人、三人甚至兩人的歌曲，利用不同成員搭配的新色彩，把這些挑 出來的音樂好好展現。但為了保持 ONCE 的團結，小分隊不要固定編組，而是根據 歌曲風格挑選成員。而不固定的小分隊，也能讓大眾期待這次是誰負責表現。 九人九色的舞台把 TWICE 帶到現在的高度，未來的 TWICE 可以期待兵分多路，同 時在歌謠、綜藝、演技、廣告上大舉搶攻。而更加靈活的編組，也更能配合製作單 位和廣告主的想法和需求。 成員更加耀眼後，大隊回歸會更有分量，選歌也可能更難。但至少年末的特別舞台 上，用大隊來總結一整年各種小分隊的努力，也會更有記憶。 TWICE 的出道合約已經走了一半，這模式如果能再推一把，也到了約滿前。就相信 公司和成員吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.137.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TWICE/M.1549191444.A.E0E.html
推
02/03 18:59, 7年前 , 1F
優質好文
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02/03 19:19, 7年前 , 2F
好文推
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02/03 19:31, 7年前 , 3F
推推
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推
02/03 19:42, 7年前 , 4F
其實兵分多路這點很多團體都在做 照正常模式走 未來TWIC
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02/03 19:42, 7年前 , 5F
E應該也要這麼做 只是她們好幾次說過想以團體為重 所以
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02/03 19:42, 7年前 , 6F
可能公司還得和她們協調 不過隨機分隊成員這點真的很棒
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02/03 19:42, 7年前 , 7F
還能增加期待感～
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推
02/03 19:54, 7年前 , 8F
好文推推
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推
02/03 19:57, 7年前 , 9F
推
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02/03 20:13, 7年前 , 10F
推
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推
02/03 20:28, 7年前 , 11F
好文推
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推
02/03 20:40, 7年前 , 12F
推 就算小分隊不是正式回歸 也可以試試Melody Projec
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02/03 20:40, 7年前 , 13F
t 感覺出道初期公司這方面做得不錯 後來就不做了 粉
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02/03 20:40, 7年前 , 14F
絲跟大眾都很想看到成員的各種魅力
02/03 20:40, 14F
Melody Project的宣傳力道比不上回歸。實際上我們已經在很多節目，看過 TWICE 小分隊的表演了。可是因為不是自己的新歌，也不可能砸資源來宣傳這些舞台。
推
02/03 20:42, 7年前 , 15F
定延不是在年末還是年初的時候說過，目前只打算9人一起
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02/03 20:42, 7年前 , 16F
活動嗎？
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推
02/03 20:46, 7年前 , 17F
推推
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推
02/03 20:54, 7年前 , 18F
現在分隊真的有點太早了..像是YOY和DNTA這樣變換風格
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02/03 20:54, 7年前 , 19F
才是比較保險的方法 就像節目後面師兄那組的報告
02/03 20:54, 19F
以去年的成績，保險的方法只能守成，而且也無法回應志效的問題。
推
02/03 20:55, 7年前 , 20F
其實有小分隊，但都是一期一期，沒有固定，這樣比較好
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02/03 20:55, 7年前 , 21F
真推小分隊的缺點，就是有人要被犧牲..
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02/03 20:55, 7年前 , 22F
各種分組 容易分裂粉絲群引起爭吵 更會出現只喜歡某個
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02/03 20:56, 7年前 , 23F
團員的情況發生 通常粉絲團還沒穩定不會這樣做
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推
02/03 20:57, 7年前 , 24F
就跟TWICE沒有官方門面意思一樣，也沒有官方小分隊
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02/03 20:59, 7年前 , 25F
分隊不就是老招
02/03 20:59, 25F
可是曾經出現過的小分隊都是固定的，我卻想看到一年三次小分隊回歸，每次成員 都不相同，帶來不同曲風的歌曲。如果後面三年半，TWICE 出了十個小分隊，每次 都不完全相同，那會超有意思。 同時小分隊也是測試轉型的平台和機會。
推
02/03 21:00, 7年前 , 26F
而且就像JYP說的 3年也才拍12支MV 如果加上小分隊..
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02/03 21:01, 7年前 , 27F
公司會忙不過來~我是這麼覺得啦 個人意見
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推
02/03 21:05, 7年前 , 28F
推推 很棒
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02/03 21:10, 7年前 , 29F
我覺得可以試試自製網劇，TWICE GOGO FIGHTING…(恥力提
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02/03 21:10, 7年前 , 30F
升）XD
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02/03 21:13, 7年前 , 31F
哈哈哈 TWICE GOGO FIGHTING 會讓人看的手腳捲曲
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自製網劇要看公司能投入多少資源。但我覺得至少能再做類似優私生演戲單元的團 綜，類似《TWICE 演技補習班》之類。每集就請一位演員前輩來教演戲，運氣好的 話被導演或編劇看到就有機會。
推
02/03 21:31, 7年前 , 32F
推
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推
02/03 21:31, 7年前 , 33F
推melody project ，這個項目真的可以復活用來試試市
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02/03 21:31, 7年前 , 34F
場反應
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推
02/03 21:38, 7年前 , 35F
當務之急還是提升日語能力還是準備好演唱會舞台，其他嚐試
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還有 131 則推文
還有 12 段內文
推
02/04 16:14, 7年前 , 167F
固粉一定是目前最重要的 你說不擔心脫粉...
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02/04 16:16, 7年前 , 168F
那你的想法就跟那個阿姨一樣..你去看各大論壇的留言
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02/04 16:16, 7年前 , 169F
很多路人粉都是CU過後 就沒追了..
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02/04 16:17, 7年前 , 170F
而且那麼多種小分隊 很明顯公司人力資源一定沒時間處理
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02/04 16:19, 7年前 , 171F
這也是為什麼沒人這樣做
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02/04 16:20, 7年前 , 172F
光是現在放假 版上就多少人起小糾紛 開小分隊..粉絲群
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02/04 16:21, 7年前 , 173F
一定超級分裂 也會大量出現獨飯 去攻擊其他團員
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推
02/04 16:24, 7年前 , 174F
官方想的比粉絲更慎重，粉絲常常會有過度樂觀的想法
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02/04 16:26, 7年前 , 175F
今年應該就日韓兩邊，跟去年差不多
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02/04 16:27, 7年前 , 176F
Likey去加拿大拍攝，蒙古拍攝都是試水溫
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02/04 16:29, 7年前 , 177F
現在的作法不可能大隊開去某國宣傳，然後賭是否能成功
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推
02/04 16:44, 7年前 , 178F
再回去看一次影片，志效的原文是：「TWICE 2019還要再累
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積什麼樣的形象呢？ 成員之間也很常聊到這個問題，擔心人
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們會不會已經對我們可愛活潑的形象感到厭煩了呢？」我覺
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得志效的問題比較偏向於要如何去鞏固好原本擁有的市場，
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而非做改變去開發新市場，而且固粉真的真的很重要，不能
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把死忠的想法套用在所有人身上，如何把更多人變成死忠才
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是關鍵。
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推
02/04 17:25, 7年前 , 185F
多種小分隊覺得不太可能 公司不會有這麼多資源給你推多
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02/04 17:25, 7年前 , 186F
種小分隊
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推
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不太懂入坑就不會脫粉的自信
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02/04 18:45, 7年前 , 188F
她們很棒沒錯，但人心是善變的
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覺得穩固目前粉絲團最重要+1
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02/04 18:46, 7年前 , 190F
至於多種小分隊...等她們九個獨立開公司才有可能吧
02/04 18:46, 190F
推
02/04 22:04, 7年前 , 191F
雖然通稱"粉絲"，基本上也可以簡略用金字塔去區分。不同層
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02/04 22:04, 7年前 , 192F
需要不同方式對症下藥，合在一起講感覺很難有個結論
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02/04 22:06, 7年前 , 193F
譬如頂端的死忠一定是人口最少，但老實說什麼都不做，只要
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02/04 22:07, 7年前 , 194F
TWICE還是TWICE，就無條件會跟隨她們。 第二層應該就是前面
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02/04 22:08, 7年前 , 195F
大家討論需要鞏固的對象，對方可能隨時間會慢慢淡掉。
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02/04 22:10, 7年前 , 196F
第三層游移粉、路人粉，人口最多也是所謂國民性的來源，但
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02/04 22:12, 7年前 , 197F
個人認為多數是因為shyshyshy知道TWICE。對他們來說音樂性
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02/04 22:13, 7年前 , 198F
並不是這麼重要，親切感、新鮮感、傳播熱度可能才是讓他們
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02/04 22:14, 7年前 , 199F
持續留下的關鍵。 要全抓應該很難，如何平衡是公司決策，
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02/04 22:16, 7年前 , 200F
不知道成員們最苦惱的是哪一塊?! 個人是覺得第二層最難處理
02/04 22:16, 200F
推
02/06 02:27, 7年前 , 201F
老實說我覺得團體的名聲比團員個人大很多 所以或許著
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02/06 02:27, 7年前 , 202F
重個人發展才是長久之計
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推
02/06 02:30, 7年前 , 203F
JYP一直有美國夢 拜託不要再把任何人丟去那裡了...看
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02/06 02:30, 7年前 , 204F
看先例就知道
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推
02/06 02:33, 7年前 , 205F
不過我想公司應該也是很擔心推個人活動可能變成某某跟
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02/06 02:33, 7年前 , 206F
她的朋友，現在累積的人氣也有了，應該會有轉變吧（？
02/06 02:33, 206F
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