Re: [討論] 增員好嗎?

看板Mo-Musume作者allenchen98 (懦夫救星)時間17年前 (2009/03/22 03:14)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《imagevideo (此ID自我封印)》之銘言： : 其實不增員還能增加新鮮度才是這個公司行銷早安有沒有成效的地方 : 基本上四期之後增了六次 (七期+先前從缺算兩次八期加後面中國新生算兩次) : 早就已經證明每次增員銷量也沒有顯著提升 : 反倒卒業往往都會流失一些人 : 既然如此為啥還會有人把希望寄託在"增員"這個老梗上我實在不懂 : kids團有常增員嗎？更別提HP以外的偶像團體也並不是單一團常增員的 : 何況已經證明了那麼多次早安的增員效果就是有限 : 再祈求用這樣的把戲配上HP這種鳥蛋的行銷方式你說能有多少成效? : 拉中國新生進來就是擺明了要看看能不能打進大中華市場 : 先前經紀人再報導也說了效果並沒想像中的順利 : 那這樣根本就不可能再拉台灣或韓國人進來增員現階段也沒有這個必要 : 一直徵外國人感覺就像當年黑色餅乾增員丁凱蒂依樣 : 不久之後就泡沫化了 : 早安的卒業增員對我來說就像是一個曾經賺錢的公司結果自己好大喜功切了 : 一大堆子公司出去想說多頭進擊結果現在子公司不賺錢就直接切割掉 : 然後原本的母公司明明自己經營不善然後牽托自己剩下的員工能力太鳥蛋 : 然後想說多挖角或到外面徵求人才進來看可不可以挽回頹勢 : 但上面的腦袋一天不換這個公司只會越做越爛 : 你徵到的人看到你公司這幾年這樣亂搞想不想進來做也是一個問題.... : 所以不要再肖想增員了 : ------------------------- : 對偶像團體來說沒有媒體行銷基本上根本就可以不用完了 : 但偏偏HP在2004之後就逐漸棄守了這條前線只能說衰退是意料之中 : 現在最迫切的就是想辦法如何重新開拓媒體這條捷徑 : 這條路一通之後想搞什麼增員的老梗也都有些效果 : 沒通很抱歉你增員也是只有wota看爽用而已 : ------------------------ : 那怎麼辦砍掉重練嗎？ : 但以目前的行銷方式來看風險很高效果有限 : 你說HP行銷部門+淳君作曲作詞權拔掉我覺得效果還比較好XD : ------------------------- : 從春con各成員幾乎有solo的曲目可以發現 : HP目前經營早安的方式已經從團體逐漸分散到成員個體了 : 妳每次早安九個人去上一個節目可能時間和費用彈性也比較少 : 而目前的趨勢 : 就是放成員個人或2~3人去從事各種活動多點式的上帶狀節目 : 看能不能收到一些成效 : 這樣的做法其實早在3年前就應該規劃 : 現在雖然是亡羊補牢但總比不做的好 : 增員應該會到下半年才可能發生道那之前還是會以成員個體的政策來推 : 淳君在去年的blog也多少透露他想卒業or增員的想法 : 想看增員等下半年在收看吧.... 增員雖然可以算是行銷的一環但不代表是行銷的全部行銷重要大家都知道好的行銷帶你上天堂不好的行銷帶你住套房但不是說搞增員就代表不去顧行銷所謂的"與其○○○還不如○○○"在現實中並不通因為不是做了這個就不用去做另外一個而且做為行銷的一環 "新鮮感"是對於偶像十分要求的一個部分增員是一種手段特別在九位成員中已經六位超過18歲逐漸步入偶像的賞味期限的尾聲一方面給予新鮮感一方面希望從中找尋新的希望過往的早安是這樣走過來的我不認為之後如果放棄這部分對早安反而就成為助益當然如果先決條件是"做什麼都沒用" 那就什麼也不用提什麼也不用去想了最後還是要說增員是一種手段為了求團體生存與進步的決策不是說增員就代表公司其他方面不用做好或者不增員就等於公司不會亂搞已經走過兩年的現在陣容要繼續再走過幾個兩年一直到每個人都不能再被叫做早安"少女"組這樣的景象我很難想像 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.223.228

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