Re: 如果你是公司(關於宣傳手法)
對不起,這是一篇長文 XD
現在的歌曲要大賣,除了歌曲本身要有一定的水準 (其實也不一定要啦)
更重要的是「話題性」和「口耳相傳」(包括網路傳播)
而很不幸地在2005年的今天,這兩種東西用錢還不一定砸得出來
以上個月專輯榜雙週冠軍O-ZONE為例
就是具備了「羅馬尼亞語歌詞聽起來像日文」的話題性
加上網路flash傳播、晨間節目不停介紹、唱片行店頭擺設等口耳相傳
才達成了這樣的成績
而最近安倍和W的單曲相繼脫離TSUNKU製作行列,無非也是想要創造話題
可惜引起的漣漪並不大,在我看來有以下兩個問題點:
1.製作人是換了,可是換來的製作人名氣不夠,無法發揮互相拉抬的效果
(雖然歌是很好聽啦)
2.第一時間知道更換製作人的人多半是死忠歌迷
但這些歌迷是否能確實的把這項訊息向外散佈,散佈的對象又是哪些人?
或者也因為第一點的原因,就算跟平常不聽H!P的人也不感到特別新鮮?
看來似乎是第一點的問題比較大,而公司能掌控的部份應該也只有第一點
接下來就針對「製作人的名氣不夠」問題,進行討論
我的看法是,必需要找一個非常有名,而且是大家看到會「哇」一聲的那種音樂人
像是今年就有許多這樣的組合
例如「GLAYxEXILE」,兩邊不僅知名度都很高,而且差異非常大
或者「m-flo loves 和田現子」,這也是很令人意外的組合
如果今天出現「m-flo loves 後藤真希」 (搞不好maki還會因此真的跑去a-nation)
或者是安倍夏美的新單曲,由「aiko」擔任總製作
或者說早安少女組的新單曲竟然是由「南方之星」提供詞曲
這樣的話題,或許會比BULGE或是STEVEN LEE大得多...
上面的方法好像不太可行,那麼來想一些「體制內改革」的方法
現在的J-POP業界,其實完全不缺少女偶像歌手與團體
與其迷戀H!P這種有點遙不可及的偶像
或許常常舉辦小型活動的秋葉系偶像還比較吸引人些
或許公司也看到了這點,於是這兩年才有這麼多握手會
不過光靠握手會也不是辦法,這點前面Allen大也提過了
現在市場所缺的,不是這種事務所機器生產出來的偶像,而是有個人特質的新偶像
事務所除了讓藝人在節目中展現個人特質,或許更可以讓她們在音樂作品中發揮
不管是包裝設計、文案、造型、甚至詞曲創作等,都可以試著讓藝人自由表現
另外還有一個值得注意的,是女子樂團的市場,自從ZONE解散以後呈現真空的狀態
新進的Mi有點後繼無力的感覺,或許公司可以考慮組個樂團
當然叫現有成員去學樂器可能晚了點
可以找一些尚未出道的樂手,搭配現有的主音組成樂團
而不再是單純的湊人數上紅白這樣...
更理想的情況是,從現有kids/egg裡培養樂手,時機成熟後出道
不過這需要一點時間,和很多錢 XD
至於第二點「歌迷」的問題,因為牽涉更廣,今天就暫且不談了...(有機會再說吧)
==== 胡言亂語分隔線,以下是對公司的不滿 ====
其實啊,現在H!P眾歌手出片,在我看來已經變成一種儀式
只是為了演唱會有新歌唱、年底再發個大堆頭精選小撈一筆
對於各組藝人的音樂作品根本沒有長遠的規畫
就以W來說好了,〈告訴我愛的意義!〉其實根本不該發行
應該在當時就更換製作人,並以製作專輯的前提錄製單曲
至少這樣比較有真的用心在做音樂的感覺
還好W的第二張專輯各曲的連結性夠強,整體性還不錯
可是我不知道第三張到底要從何做起?
我認為發CD只是為了促銷演唱會的一種手段
所以事務所根本不在意銷售量,因為那早就不是UFA直接賺錢的管道...
抱怨完畢 (笑)
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