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[新聞] 到YG上班的最大優點？內部人員貼文流出網嘲：難怪走下波！

看板KoreaStar (Korea Star - 韓星)作者 (Teentop)時間2年前 (2024/04/09 23:45), 編輯推噓24(24推 0噓 30→)
留言54則, 28人參與, 2年前最新討論串1/1
【韓娛熱議】到YG上班的最大優點？內部人員貼文流出網嘲：難怪走下波！ 媒體名稱：kagit 新聞連結：https://www.kagit.kr/posts/146952 記者阿咩李卡諾 若說到不同的經紀公司，每家的做事方法及風格都不太一樣，雖然對於各家粉絲來說，對於 自己喜愛的偶像的所屬公司有著不同的想法與解讀。 然而近日就有網友PO出疑似是YG內部人員透露在YG上班的優缺點，不僅揭露了一般人不為人 知的一面，超真實言論引起許多網友的討論。 https://cdn.kagit.kr/2024/04/09/webp_yg_9fae1fdf8d.webp 該名內部人士寫道，在YG工作的優點，「提供午餐與晚餐，還能使用健身房、浴室等便利及 運動設施」若是遇到夜班的情況，則會支付夜班的餐費和搭計程車的費用，「雖然也有可能 沒辦法報帳的情況，但是幾乎不會有這種狀況」。 但接下來該名內部人士卻直言到「因為比起其他娛樂公司的發行量較少，所以工作與生活之 間的平衡好像更好一些」，「加上公司中有著相同興趣與喜好的同齡人較多，代理、科長級 的職位少，就算只是公司一般職員級的員工也可以有多種業務經驗」。 https://cdn.kagit.kr/2024/04/09/webp_1712675295698_289ea9003c.webp 然而談到缺點，該名內部人士則坦言「公司中大多都是只按照自己的意願去做，加上在做決 策時，沒有所謂『最後期限』的決策者，覺得感覺不是太好」。 接著內部人士又提到「公司太熱衷於拍攝短影片（Shorts），以及過度介入或參與等瑣碎實 務的決策，只要是決策者決定的事情，就沒有機會再去做其他的說服，可以說是完全沒得商 量，沒人能說服的了公司」。 https://cdn.kagit.kr/2024/04/09/webp_1712675295698_289ea9003c.webp 此外，該名內部人士也調侃道，「多虧了以上決策者，別說嘗試新的東西了，就連要對市場 趨勢都難以有感受及反應」更形容到公司內的業務處理情況宛如在做家庭代工，「和其他娛 樂公司相比，獎勵非常的低」。 https://cdn.kagit.kr/2024/04/09/webp_1712675177493_44644197ef.webp 貼文曝光後，立刻引起許多網友的反應「果然是YG不意外啊」、「因為發行量少所以工作跟 休閒可以平衡真的好好笑」、「說到缺點一句話就是梁鉉錫吧？」、「工作和休閒可以兼具 真的好好笑」、「因為發行量少真的好好笑」、「難怪作品都不新鮮了」、「難怪YG變這樣 」、「沒有代理或科長應該不是優點吧」、「YG從以前到現在都這樣，一點都沒變」討論十 分熱烈。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.77.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1712677549.A.113.html
推
04/10 00:25, 2年前 , 1F
公司沒事就在做週邊的意思嗎？
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推
04/10 00:39, 2年前 , 2F
處理業務像家庭代工XD，怪不得回歸很慢
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，效率太低了。
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推
04/10 00:52, 2年前 , 4F
有時候就是因為這種白目說出來 以後就
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不爽了….
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推
04/10 01:06, 2年前 , 6F
多種業務體驗XDDD好會講話XDD
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推
04/10 01:13, 2年前 , 7F
幸福企業 這算勞工典範嗎XD
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推
04/10 01:23, 2年前 , 8F
太閒閒到可以作其他事的意思
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04/10 01:48, 2年前 , 9F
這樣工作下來沒什麼成就感吧 有種 反正
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沒有人會逼著要什麼成果 而且高層決定一
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切 員工沒什麼可以做的 還沒獎勵制度 就
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是上班 領死薪水…
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推
04/10 03:26, 2年前 , 13F
感覺就是養老公司
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推
04/10 04:49, 2年前 , 14F
WLB公司還要嫌喔 等等被發現就好笑了
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04/10 06:36, 2年前 , 15F
幸福企業還被人爆料,真慘
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推
04/10 07:10, 2年前 , 16F
認真說啦 員工多少都會嫌棄公司 但為
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了餬口就只能認了
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推
04/10 08:20, 2年前 , 18F
XD
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推
04/10 08:29, 2年前 , 19F
是不是激將法
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推
04/10 09:13, 2年前 , 20F
優點是真的滿不錯的，但看完缺點會覺得
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這公司一個弄不好會變成養老公司XD
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推
04/10 09:17, 2年前 , 22F
這種公司對於想輕鬆領錢的人蠻爽的 但如
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果想在工作上獲得更大成就感的人就會覺得
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不妥
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推
04/10 10:33, 2年前 , 25F
也太養老了吧！XDDD
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04/10 11:20, 2年前 , 26F
難怪BP慢慢回歸
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04/10 12:12, 2年前 , 27F
但會進娛樂公司工作的通常不是為了養
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老吧…
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推
04/10 12:18, 2年前 , 29F
"只要是決策者決定的事情，就沒有機會再
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去做其他的說服"<<<自己開的公司做自己
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喜歡的東西有什麼不對？賈伯斯不是也一
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樣。
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推
04/10 13:36, 2年前 , 33F
工作人員很開心的公司xd
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推
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其實不錯 事少，有問題還是上層要扛責任
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04/10 14:11, 2年前 , 35F
就是獎金能多一點就完美了XD
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04/10 14:36, 2年前 , 36F
04/10 14:36, 36F
推
04/10 15:27, 2年前 , 37F
那段想表達的應該是指容不下其他意見，
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當然做自己想做的事沒錯，但總是可以多
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方討論的吧
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04/10 15:41, 2年前 , 40F
工作與生活平衡的幸福企業XDD
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04/10 16:14, 2年前 , 41F
別說愛豆部門，連演員部門也逐漸離
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開，感覺就是對業務很散漫不夠積極
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推
04/10 16:37, 2年前 , 43F
決定的事無法更改那句,覺得更重要的是
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04/10 16:38, 2年前 , 44F
那描述的是"瑣碎的實務",等於老闆連你
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04/10 16:38, 2年前 , 45F
日常怎麼做事可能都管還沒得商量
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04/10 16:39, 2年前 , 46F
所以員工根本放不開手腳發揮才能,也因
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04/10 16:39, 2年前 , 47F
此後面說覺得像在做家庭代工(不必用腦)
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推
04/10 18:29, 2年前 , 48F
剛看到SM家員工抱怨離職率過高 對比YG
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04/10 18:29, 2年前 , 49F
家 YG家算幸福了啦 (寧願養老
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推
04/10 18:57, 2年前 , 50F
YG優點不是公認食堂嗎？XD
04/10 18:57, 50F
推
04/11 00:59, 2年前 , 51F
YG=食堂+語言學校
04/11 00:59, 51F
推
04/11 10:36, 2年前 , 52F
建議BP5年回歸一次 不要操到我們yg員
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04/11 10:36, 2年前 , 53F
工了
04/11 10:36, 53F
推
04/11 12:54, 2年前 , 54F
好閒的公司哦XD
04/11 12:54, 54F
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