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Re: [閒聊] AKBINGO

看板AKB48作者 (嚄咬阿雷雷咬阿雷)時間13年前 (2012/06/10 10:08), 編輯推噓21(21推 0噓 55→)
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※ 引述《Kyosuke (嚄咬阿雷雷咬阿雷)》之銘言： : 因為 AKB 還在成長啊, 大人要去外面捕魚回來養家, 至少不能跟小孩搶飯吃. : AKB 的發展架構就是帶頭的前輩一路從地方偶像打進深夜節目再打進廣告跟黃金檔. : 所以現在很多人說 AKB 的初期味道不見了, SKE NMB HKT 繼承了這些部份, : 我個人認為那是當然的, 是 AKB 打算空出來給其他友團經營的, 不這樣也不行. : : 可以看到 wota 人氣前兩次是六倍, 三倍以上的增長, : 但是顯然已經達到向上噴發的極限了. : 推 tliu223:AKB的影響力太過龐大，結果上至神級下至魚干組都把留在AKB 06/10 04:04 : → tliu223:維持名次變成自己的主業了w整個團體缺乏活力與新意，而更 06/10 04:05 : → tliu223:接近于公務員性質的固定行事了。在本店的成長已經快要逼近 06/10 04:08 : → tliu223:頂點時，洗掉部分已經開始失去進取心和成長空間的舊成員， 06/10 04:10 : → tliu223:給本店/分店有足夠飢餓感的新人以上升空間，是今后一段時 06/10 04:11 : → tliu223:間里必須推進的工作。 06/10 04:11 不是特別贊成這樣的意見. 洗掉三個神, 大家名次統統前進三名又怎麼樣? 音番節目之類的上 12 個人裡面後排換了三個新人, 講話的人就變了嗎? 黃金檔少三個節目上還比較可能. 把女王娘娘虎牙想辦法畢業推出去, 那十七萬票的 wota 能量就能流到新人那邊? 選前每天報紙電視吵 Mayuyu 珠珠世代交替, 指原更是禁藥級的宣傳, 這種情況下女王娘娘總長票數都還增加, 虎牙也平盤. 有外面跨業的知名度可以維持票數跟名次, 是她們的結果不是目標. 這三年女王的代言力是受到每次選舉名次都退步而減弱, (3 -> 3 -> 4 -> 5) 還是隨著 AKB 起飛而越來越強? :) 現在 AKB 集團的成長接近頂點是指整體 wota 市場的動力飽和, 雖然 wota 之間的討論看起來戰意高昂, 實際上新票數就是只擠得出這麼多. 但是走到這邊 AKB 集團成長根本不靠這個, 也不能靠這個就繼續維生. 講難聽一點, 投票新增的 20 萬票全部拿極高估的上限 1600 日幣來算也才 3 億, 對已經推進到黃金檔跟國際性品牌代言的 AKB 集團, 雖然不是一筆小錢, 但也絕對沒有決定性的影響了. (我一直在想, Google 這一年到底給了 AKB 多少代言經費啊) 今天立刻趕走三個老人, 讓w松井都掛名進神七又怎麼樣? 電視上的觀眾看起來, 只是覺得這個神七相對原本的, 看起來不是很威風而已吧... (我沒有要貶低w松井的意思, 只是純舉例, 我是珠珠推, 理性勿戰) ^^" 而要不要砍後段成員的想法跟上面無關, 這次會被 SKE NMB HKT 或是仲谷中田這些人擋住選舉排名的, 就算前面砍了五個老人排名前進五名, 看起來也沒什麼差別吧 :) 我自己個人的想法則是看到仲谷能拿到八千票, 出書跟拿到主役聲優工作, 考慮相關的媒體報導新聞價值, 這個投資對 AKB 的品牌價值來說還是很有賺的. 而這些人哪時候會爆發沒有人知道, 至少她們本人願意當劇場廉價勞工尋求機會的時候, 我不覺得該去砍她們. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.153.231
推
06/10 10:14, , 1F
跟那種腦補推文認真幹麻...
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→
06/10 10:15, , 2F
把維持名次當作主業你是從哪裡看到的? 什麼叫公務員性質?
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我都說要砍也是砍中后班了，不知怎么扯得到神級的十几萬票
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推
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不管砍不砍啦 我倒是真的希望秋P說的升降制度快實現
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有種就靠實力把上面的神幹掉 不然營運看起來目前也不會有
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強迫換血的打算 能撈錢幹嘛不撈啊
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公務員性質就是按部就班做交代下來的工作…
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看阿醬卒業就知道啊 是她自己的意願 秋元康還跟她談過
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不是砍前面啊 是讓要取代起來容易的中後段有點流動性
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要腦補至少也要看清楚我寫的話啊w
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推
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也不用說別人是腦補推文吧= =
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上到神級下到魚干組都把維持名次當主業不是你說的嗎?
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推
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你推文沒有寫中後段班啊...好吧我第一句推文太重 抱歉
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06/10 10:20, , 14F
啊照你的說法, 請問這些神還有多少名次成長空間?
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不過還是不贊同所謂的公務員性質就是了~
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推
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每個都在喊夢想是什么什么，結果每一個敢主動跳出去的。
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演藝工作本來就是這樣 又不是在自已創業...
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一到總選舉，人際互動就變得頻繁了起來，所以我有那樣的觀
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在AKB裡面不能達成夢想就對了 一定要跳出去? 這沒邏輯嘛
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在AKB里可以實現夢想和只能借著AKB實現夢想是不一樣的…
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推
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好吧 我覺得這是現實跟理想的差距XDDD
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AKB不是讓特定某個人實現夢想的工具，而只是提供個平台
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當然神級作為投注了最多資源的對象，運營也不會輕易動的
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但至少后段有些上綜藝沒表現、公演程式化、連blog和G+都
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常常放置不理的，會被淘汰也是正常的…
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那大家的表現有需要被你黑成說把維持名次當主業嗎?
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的確也有像你說的啦,只是看到一竿子用名次打翻還是不對勁
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推
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那不就自然被淘汰? 被更有競爭力的成員取代?
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營運應該還是不需要強推人畢業啊
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推
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現在就是淘汰機制沒建立出來啊.....
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→
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所以不管會不會砍人 我希望秋P的升降制不是嘴砲
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你是指Team的位置還是被那些人佔著的意思嗎
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現在就是不清出空間就沒人補得上來
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T4已經是這種情況下的產物了 難道要期待T8?
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推
06/10 10:31, , 35F
總長的G+和bIog上次發不知多久之前了所以是要被___
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推
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沒看過秋肥講的升降制 哪篇文章有啊?
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06/10 10:35, , 37F
那些表演軟手 G+mobame放置的中段成員, 選舉不是都大掛嗎?
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推
06/10 10:40, , 38F
都已經讓飯投票了 人氣不夠就擠不進去 何必手動淘汰
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→
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失去進取心和成長空間這說法也很好笑 是很了解他們嗎
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飯大多時候只能吃營運給的 怎麼知道誰沒進取心?
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推
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誰沒進取心最后也是運營來決定啊w
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不光AKB 任何大型組織沒有人員流動都會腐化…
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推
06/10 10:48, , 43F
淘汰機制要建立是真的非常困難啊...標準要訂在哪?
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06/10 10:49, , 44F
這不是球員純看表現決定上場時間耶
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推
06/10 10:51, , 45F
業績好壞、可替代性、年資、積極度等等…其實運營平常應該
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也有在私底下打分啦…K
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推
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還是可以看表現啊 營運私底下不可能沒在看個人情況
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而且粉絲的回應也是個很直接的表現回報
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06/10 11:26, , 49F
AKB本來不就是培養偶像以及讓所有人見證偶像成長的地方嗎?
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06/10 11:27, , 50F
當知名度已經足夠就放出去　不是很合理嗎　在培養下一代
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推
06/10 11:28, , 51F
除了有大眾知名度的那些需要保留外，其實移籍事務所了的都
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放掉也不為過，畢竟AKB只是提供跳板的地方，沒辦法讓每個
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人都成為明星……
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推
06/10 11:32, , 54F
噗，這也能看到京介!!!
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推
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春日恭介和tliu兩人的觀點都對阿~不過秋P想法應該比較是偏
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這篇~ 寧願等哪天成員爆發,也不會主動去砍了
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推
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akb就只是個成長平台，有時在akb真的人氣出不來就出
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出不來的話，真的不如決心一點出去衝一衝看看，女生
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年歲是不等人的，不一定要留在AKB才能完成夢想的，
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當AKB這個伽鎖解開的話，是不是有机會更不一樣了?
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AKB也許在定位上是個成長平台
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不過從營運觀點上的話 不可能養成大物後就讓他出去的
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投資的錢財跟成本都必須要回收 這才是神不卒業的原因
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另外以TOP們維持住整個集團的曝光度跟代言力
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推
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TOP留不留我是比較沒想法，只是對現在人氣真救不起來
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我是覺得自己決定卒業沒問題, 但真的沒必要硬趕
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連小千都算是被 "你是誰啊" 這種企劃衝出八千票了...
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一些低人氣及年歲上較高的可以考慮離開試的走出另一
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門，也許机會就打開了也說不一定，現在還留在AKB真的
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等到什麼机會嗎?完成她們口中一直說的夢想嗎?
06/10 13:12, 70F
→
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我一直也反對用趕出門這種方式，上面的言論我是希望
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06/10 13:15, , 72F
有些成員想一想現在，或許有另一種可能。
06/10 13:15, 72F
→
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我想她們應該不會沒思考過這個問題啦XD"
06/10 13:18, 73F
→
06/10 13:22, , 74F
一定有想，只是現在akb旺了，是我的話老實說我也會選
06/10 13:22, 74F
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擇留到不能在留，所以說每個的都要面臨每一場的選擇
06/10 13:23, 75F
推
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某位感覺是把AKB當新訓中心了 結訓就該離開了
06/10 23:21, 76F
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