[新聞] 從東方神起事件看韓歌壇:SJ少女時代同 …

看板SNSD (少女時代)作者 (輕輕閉上眼睛)時間15年前 (2009/08/04 17:35), 編輯推噓13(13013)
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從東方神起事件看韓歌壇:SJ少女時代同簽13年 中新網8月4日電 看著每況愈下的東方神起事態的歌壇表示“不是與自己無關的事情”, 併進行了自我檢查。同細亞俊秀等三名成員的主張一樣,也聽到了歌壇這次應該改善不公 平的專屬合同老傳統的自省的聲音。除了東方神起以外的其他組合的專屬合同是以什麼樣 的形式簽定的呢? SUPER JUNIOR和少女時代也是最長13年 SM娛樂旗下的其他偶像組合最先成為目標。據悉,SUPER JUNIOR、少女時代、SHINEE的成 員雖然各不相同,但是專屬合同從最短5年到最長13年。 強仁被SUPER JUNIOR選中前是做演藝信息節目VJ的。少女時代秀英(音)因在2007年少女時 代的迷你專輯發行前的2002年活躍在SM旗下的日本DUO組合,而同以前的成員們不同最先 簽約。因為是個別合同,所以在收入分配比例或活動條件等方面各成員都不可能相同。 SUPER JUNIOR的一名成員3日在與IS的電話中?:“想轉到別的公司,但是剩下的期限和違 約金是超出人們想象的數額”,“我們組合成員數也多,因為收入要分成13份,所以也沒 賺到錢。” 就在不久前,公司還想讓成員們自己負擔設計師費用,後來一位老成員鼓起勇氣提出建議 才得以改正。他透露:“如果被公司討厭的話,只對我不利。因為有這種想法,所以即使 有不滿也不能輕易表達。”他們最近在東方神起事件爆發後,成員間開了自身會議。 張允?也是10年合同 SM旗下的另一位歌星痛苦地說:“一邊看著東方神起前輩的事件一邊感到苦澀,好像展現 出我們的未來一樣,心亂如麻。事實上慶典和廣播活動時腦袋裏想得太多,事情都上不了 手。” 雖然同所屬公司在收入分配上很透明,沒有矛盾,但是簽了將近10年的長期合同的歌星們 都正在焦心所屬公司會不會把壞事推給自己。 張允?和朴鉉彬(音)也同企劃社簽了10年的合同。女性組合Jewelry雖然每個成員有一點區 別,但也在所屬公司工作了8年以上,然而她們表示:“問題是互相不信任而不是合同期限 。” 在長期合同成為問題後,歌曲製作者們鬱悶地?:“對這種情況簡直完全不了解。”他們主 張隨著歌手初次演出的年齡越來越小,大多數從小學時起就被選撥出來進行訓練指導。如 果只接受所屬歌手的要求,那麼製作公司很難生存。 一位歌壇企劃社社長嘆氣道:“我正在關注東方神起專屬合同效力終止保全訴訟的法院判 決”,“歌手們好像沒有考慮製作者的立場,只考慮成了明星後的情況,真不像話。藉此 機會希望歌手和製作者之間的矛盾能消除,像雨后土壤凝固在一起一樣,再次建立起信任 。” http://dailynews.sina.com/bg/ent/sinacn/20090804/0036537002.html -- 短身短身~呀呀呀!!!平均身高165~~~~~( ̄▽ ̄")a ---SNSD後援會短身隊‧隊呼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.43.129

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o mo~~~孩子們阿...
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※ 編輯: loveec178 來自: 123.194.43.129 (08/04 17:43)

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說真的~最近一直好怕之後這種新聞的主角變成少女們ˊˋ
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說真的 少女們要是真的要反抗還早的咧
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但是是真的希望藉由神起這次的訴訟事件 讓全體SM歌手
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享受到更好的待遇
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這也才是我們這些歌迷樂見的
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公司都不能體諒一下她們嗎 看他們累成那樣ˊˋ
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又不是不幫他們賺錢 逼成這樣也太誇張了~
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難怪這公司叫SM
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一直在虐待藝人的公司嗎= =
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SM推的藝人真的很成功 但背後的心酸T__T
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藝人並不是不配合 但請合理的剝削 互信的態度很重要~
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真心希望SM公司對其下的藝人能夠更重視而不是剝削
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最後幾段真的很公司立場的說法
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其實如果維持原本9人換公司我到不介意~
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希望不要少女時代也是這樣= =
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遠在台灣的我們對這問題真的完全幫不上忙....
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能做的只有像樓上那篇一樣 還沒預購的快去預購吧 呵呵
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如果台灣這次的銷售不錯 少女們應該會很驚喜
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今天看報紙看到神起一年只有一周的休假.每天睡不到四小時,
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就想說少女跟SJ不會也是這樣吧.這樣好操.會短命耶
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日本的早安少女也沒好到哪裡去........慘!
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這些年輕妹妹過著軍隊般的生活,唯一好處就是一圓星夢!
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只能靠著實現夢想的心情支撐自己吧....
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08/05 00:31, , 25F
粉絲也是支持他們的動力喔!
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08/05 15:50, , 26F
早安的待遇好多了吧
08/05 15:50, 26F
文章代碼(AID): #1AU03Lu3 (SNSD)
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