
[情報] 160520 月刊HMV 三位隊長訪談

Q. Hiphop team 是一個怎樣的分隊?
負責SEVENTEEN裡所有Rap的製作還有唸Rap的部份。
Q. 有時候會只有Hiphop team 出席活動,在那時候是以什麼心情活動的呢?
當然除了展現我們四個人的實力之外,我也希望能夠藉由展現我們努力的樣子,讓其他人
覺得「SEVENTEEN是一個有實力的隊伍」
Q. 有沒有分隊內部的規則或規矩?
我想這並不只是Hiphop team內部的規則,那就是「享受舞台!」這件事。
Q. 對其他分隊有競爭意識嗎?
沒有特別有競爭意識。因為在彼此身上可以學習的事情有很多,所以我們總是在觀察各分
隊練習,然後從中學習到很多。
Q. 作為隊長不會感受到壓力嗎?
因為成員們總是認真地做好自己份內的工作,所以沒有感受到壓力。也多虧這樣成員的福
,反而有了可以在節目或是舞台上表現的更好的力量。
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■ Vocal team Woozi 訪談
http://i.imgur.com/w88U9dk.jpg

Q. 有分隊內部的規則或規矩嗎?
沒有特別的規則或規矩,但硬要說的話大概就是「多練習」這樣。
Q. 對其他分隊有競爭意識嗎?
完全沒有。因為大家都是從一個叫做SEVENTEEEN的團體分支出來的分隊,所以與其說是競
爭意識,我想應該是可以讓彼此更努力的原動力。
Q. 你覺得你為什麼被任命為 Vocal team的隊長?
除了我是專輯製作人這個因素之外,我想能夠掌握每個成員的特徵應該也是原因之一。
Q. 有沒有想要讓分隊獨自挑戰的活動?
希望哪天Vocal team 可以獨自出專輯。那天應該會到來吧?
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■ Performance team Hoshi 訪談
http://i.imgur.com/5MAMzS0.jpg

Q. Performance team有過在節目裡獨自站上舞台的機會,那在那時候是以什麼心情活動
的呢?
是以想要展現13+3+1=SEVENTEEN不僅只有13個人的表演,即使只有分隊,也可以使舞台充
實這點的這個心情在活動的。
Q. 對其他分隊有競爭意識嗎?
在一起活動的時候,與其說是競爭反而是彼此會互相支持然後一起努力。可是,在可以展
現各分隊的舞台的演唱會上的時候,因為各分隊會想展現更好的舞台,所以會有良性競爭
。像這樣互相刺激,不僅可以有更多的成長,練習也會變的很有趣,我覺得這樣很好。
Q. 有沒有想要讓分隊獨自挑戰的活動?
想要更努力,出只有Performance team的專輯。然後,會場不大也沒關係,我想要在那裡
開一場以performance team為中心,可以讓每個成員展現自己的rap或是歌聲的只屬於per
formance team的公演。
Q. 作為Performance team的隊長會感受到壓力嗎?
雖然會感受到壓力,但被選為隊長的時候的心情真的很好。對於公司的人還有成員們這麼
信任我這件事我真的覺得很感謝,同時也感受到自己肩上有了責任。雖然壓力最大的時候
是在在想不到舞步的時候,但因為每次Performance team的成員都會默默地在我身邊守護
著我,所以我覺得很安心!
來源 http://www.hmv.co.jp/newsdetail/article/1605201005/
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