[新聞] NewJeans全都輸了… 契約戰完全敗北
看板KoreaStar (Korea Star - 韓星)作者roman80010時間3小時前 (2025/10/30 13:41)推噓25(25推 0噓 46→)留言71則, 35人參與討論串1/1
https://m.entertain.naver.com/now/article/433/0000122233
Dispatch 記者鄭泰允
https://m.entertain.naver.com/now/article/433/0000122233
「『10 個解約理由,全都輸了』…NewJeans與ADOR契約戰完全敗北」
NewJeans 失敗脫出 ADOR。
首爾中央地方法院民事合議第 41 部(部長法官:鄭會日)於 30 日就 ADOR 與 NewJeans
的「專屬契約效力確認訴訟」作出宣判,結果為 ADOR 完全勝訴。訴訟費用亦由 NewJeans
全部負擔。
法庭指出:「難以認定 ADOR 嚴重違反了專屬契約的重要義務,也不能認定雙方的信賴關係
已經破裂」,因此不接受 NewJeans 方面的所有主張。
通常民事判決只會宣讀決定內容。但本案不同,法庭罕見地花了約 40 分鐘逐項朗讀判決要
旨。
判決要旨 (以下為法庭所列之「10 大爭點」)
1. 閔熙珍被免職=管理出現空缺嗎?
法庭首先對 NewJeans 的主張表示:「僅憑閔熙珍代表被免職,難認定管理上出現空缺」指
出。NewJeans 雖對閔熙珍有高度信賴,但僅此信賴不能視為契約中保證該人必須擔任代表
的重要條款。再者,即使閔熙珍被免代表,仍以公司內董事身份執行製作人業務。契約中也
未明文規定「閔熙珍必須以代表理事身份進行管理工作」。此外,ADOR 曾向其提出「重新
委任閔熙珍為製作人」之合同案,但閔熙珍拒絕。法庭認為「ADOR 在閔熙珍被免後,仍嘗
試推動其重新擔任內部董事;然而最終由閔熙珍自行辭任,難以認定 ADOR 單方面破壞信賴
關係」。
2. HYBE Corporation(HYBE)之管理履行可能性
NewJeans 主張「在閔熙珍被免後,ADOR 未能履行管理義務」。但法庭認為難以接受。指出
ADOR 在閔熙珍被免後數月內未能立刻招募製作人,乃在等待其配合階段。該期間內,ADOR
仍展開製作專輯、籌備演唱會、制定世界巡演計畫、規劃廣告拍攝企畫,持續進行管理業
務,因此該主張被駁回。
3. 閔熙珍之監察及免職程序「合法」
法庭對於閔熙珍被免職過程是否屬不當監察調查很明確:「不能視為因不當監察而導致的結
果」。法庭甚至援引了閔熙珍與前 ADOR 副社長李相祐(Lee Sang-woo)間的 KakaoTalk
對話內容作為證據。指出閔熙珍當時即有意獨立將 NewJeans 與 ADOR 從 HYBE 中分離,事
前準備輿論戰與訴訟。去年 2 月,李相祐對閔熙珍說:「他們(HYBE)讓我們吃苦,我們
要得到自由」;閔熙珍回覆:「那就好」。翌月對話中更提及:「計畫變更、時點提前。這
裡不在媒體說。我們做輿論戰、訴訟。等答覆之後再爆炸。」法庭因此認定:「閔熙珍具備
帶著 NewJeans 獨立的意圖,準備了事先輿論與訴訟程序」;此外亦指出其於去年 4 月 20
日已預備向公正交易委員會提交舉報。當時閔熙珍談到:「媽媽們要提出舉報並發表。HYB
E 推銷唱片的事情並不重要,對外公布才重要。」法庭認為:「動員投資者、動員成員家長
製造輿論行為,也足以構成對 ADOR 啟動監察的理由」。綜合認定:「有充分情況可視為閔
熙珍企圖帶 NewJeans 獨立。ADOR 進行監察,是針對該計畫的因應。」
4. Dispatch(Dispatch)公開練習生影片=信賴破裂?
Dispatch 公開了來源為 Source Music(Source Music)練習生時期的影片。NewJeans 主
張此為信賴破裂根據。但法庭認為難以據此認定。指出「影片中兩段已被刪除、進行模糊處
理」,HYBE 也已就 NewJeans 練習生相關照片和影片的貼文,選定業者進行處理、向 Sour
ce Music 發送確認郵件、向 Dispatch 發送公文,顯示其已採取必要處置,難以視為原告
(NewJeans)未盡義務。
5. NewJeans 成果被貶抑
關於 HYBE PR 員工向記者貶抑 NewJeans 成果的主張,法庭指出:「無法認定其言論超越
事實關係更正,而構成對 NewJeans 的貶抑。」案中記者報導 NewJeans 日本出道專輯銷量
為 100 萬張,但事實為錯誤;HYBE 指出「若將錯誤資訊保留,可能對投資者造成混亂,故
提出更正要求。」因此不能單純認定為貶抑。
6. ILLIT抄襲指控
處理 ILLIT 抄襲疑雲時,法庭指出:「雖然 NewJeans 與 I-Lite 之間可確認部分相似,
但難以認定為複製。」並補充說:「女性偶像團體概念通常難以納入宣傳權或知識財產權範
疇;亦不能僅因 ADOR 未對該事件採取特別對應,而認定其重大違反契約義務。」
7. Hanni 被無視?
關於 NewJeans 成員 Hani 指稱被忽視的說法,法庭認為「『無視』這詞最早由閔熙珍對 H
anni 所說,而非 Hanni 自述」。指出:「根據監視器(CCTV)顯示,ILLIT 成員向 Hanni
鞠躬致意。以提交證據難以認定其遭受人格權侵害言論。」因此難以支持「Hanni 被無視
」的主張成立。
8. (Dolphin Kidnapping Group)影片處理
ADOR 向社群要求刪除 NewJeans 《ETA Director’s Cut》影片,法庭認定其為「合法行使
權利」。指出:「根據委託合約內容,未經 HYBE 同意,不得發布該影片。即便該社群發布
了影片,原告向其採取措施屬於契約權利範疇。」因此也難以認定為重大契約違反。
9. 唱片『推銷/塞單』
法庭指出,關於 NewJeans 指控被「唱片推銷(密集販售以提升數字)」的不利主張,「僅
憑提交之證據,難以認定對 NewJeans 實施的不利推銷行為確有發生。反而認為閔熙珍將此
作為攻擊 HYBE 的手段。」
10. 「丟掉 New、重來一盤」
NewJeans 指出曾收到報告中寫著「丟掉 New、重新出發之語句,認為是針對她們的不利訊
息。但法庭綜合判讀該報告時,認為裡頭對 NewJeans 並無否定性內容。且指出:「當時代
表的閔熙珍雖收悉該報告,卻未提出異議。」同時也提及 HYBE 曾對 NewJeans 投資 210
億韓元,指出「若 HYBE 真打算放棄 NewJeans 投資轉向其他偶像團體,亦難以令人信服。
」
判決結語
法庭終結指出:「ADOR 難以視為嚴重違反專屬契約義務。被告方主張之信賴關係破裂亦不
得認定。因此原告要求解除專屬契約之主張無理由。」
換言之,ADOR 與 NewJeans 的專屬契約仍然有效。透過這次判決,ADOR 實質取得法律依據
來對 NewJeans 的單獨活動施加事前批准之限制。
訴訟一結束,NewJeans 即表示將提出上訴。團隊釋出聲明表示:「雖尊重法院判決,但在
我們與 ADOR 的信賴關係已破裂的情況下,無法恢復。即刻提出上訴。」
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我就問那些還在支持她們的粉絲到底都是什麼人
法院一審都判敗訴了,還在講法院是幫助公司
真正該支持她們就是叫她們趕快解約,趁還年輕
出去重來 而不是整天只想免費購...
法律 法院 合約 就白紙黑字寫在那給你們看了
還在失望、想哭、垃圾公司
真的注定失敗組欸
--
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