[新聞]僱勞部:HYBE優等企業資格撤銷審查中(非原

看板KoreaStar (Korea Star - 韓星)作者 (LL77)時間3天前 (2024/11/11 20:12), 3天前編輯推噓11(11031)
留言42則, 16人參與, 2天前最新討論串1/1
相關新聞共2則 ========================== 【重點整理】 韓國國會國民請願中, 請求取消 僱傭勞動部選定的 「2024年工作崗位*優等企業 HYBE及子公司Weverse Company」優等企業資格之請願 已符合資格,即將進入討論取消與否的程序。 若優等企業資格取消,原先享有之"稅務調查延後、免除納稅擔保、關稅調查延後、延長 付款期限並可分期付款"優惠福利,當日即刻取消 *「優等企業」的中譯名稱有 第一企業/優良企業/優等企業 ========================== 詳細新聞內容如下: 【僱傭勞動部方面:“將於近期啟動HYBE優等企業資格取消的程序” 】 媒體名稱: 日刊體育 新聞連結: https://naver.me/IFgUcHAA 記者姓名: 金智惠 記者 (jahye2@edaily.co.kr) 2024年11月11日下午3:01 2024年11月11日下午5:53 (若有則必須貼出) 新聞全文: 據悉,要求從僱傭勞動部選定的工作崗位優等企業取消HYBE的國會國民請願超過5萬人, 即將進入討論取消與否的程序。 僱傭勞動部企業工作崗位支援方面的相關人士對《日刊體育》表示HYBE對正在協助地方官 署,預計陳情結果很快就會出來。基於此,將立即決定是否撤銷‘優等企業’資格。 11日上午9時,在國會電子請願網站上顯示,有關“促請取消HYBE優等企業資格的請願” 獲得了5萬1102人的同意,滿足條件。據悉,該請願於本月9日凌晨突破了5萬人支持門檻 ,自上月31日提交以來僅十日便達成目標。 國民同意請願是在請願文章發表後的30天內,如果得到5萬人的同意,就提交國會管轄常 任委員會進行審查的制度。提交的請願經過請願審查小委員會的審查後,提交至全體會議 審議或廢棄。對於被採納的請願,國會或政府將實行必要的措施。 但是企業工作崗位支援方面的立場表示:在常任委員會上承認請願的妥當性,到全體會議 爲止需要很長時間。對此有意見稱,以地方官署的陳情調查結果爲基礎,決定是否取消"H YBE優等企業"將更為快速。 若HYBE的優等企業資格最終被取消,自當日起其享有的所有優惠福利將立即失效。 被選為優等企業時,HYBE獲得了總統認證獎牌、信用評級優惠、貸款支持利率優惠、採購 加分、出入門優待卡等多項福利。 另一方面,HYBE於今年9月被僱傭勞動部選為2024年100家優等企業之一,但由於隸屬其子 公司ADOR的女團NewJeans成員Hanni捲入“霸凌”受害爭議,NewJeans粉絲群體呼籲取消 該選定。 【5萬人同意撤銷HYBE僱傭勞動部優等企業資格,結果即將出爐…僱傭勞動部表示“立即 決定”】 媒體名稱: TopStar News 新聞連結: https://naver.me/xbAZlZbE 記者姓名: 記者 吳瑞林 2024年11月11日 16:16 (若有則必須貼出) 新聞全文: 有5萬人同意撤銷HYBE優等企業資格的國民同意請願下,僱傭勞動部正在審查此事。 11日,據某媒體報導,僱傭勞動部方面人士表示,“HYBE對地方機構表現出合作態度,申 訴結果可能會很快出爐”。 僱傭勞動部方面人士表示,“將基於此立即決定是否撤銷優等企業資格”,目前正針對HY BE是否取消優等企業資格進行調查。 此前,從上月31日開始,國會電子請願內國民同意請願中提出了《關於敦促取消優等企業 選拔的請願》,並於本月9日得到了5萬人的同意。請願人表明請願的目的是:促使健全並 可持續的人才培育及建設合作的勞資文化機制,針對工作場所霸凌問題而提議取消HYBE的 “優等企業”資格。 該請願已提交至所屬委員會,經請願審查小委員會審查後,將決定是否提交至全體會議或 予以廢棄,若審查後採納該請願,且政府認為有必要處理,該請願將移交至政府,隨後政 府會報告處理結果。 此次國民同意請願是針對今年9月被選為“2024年大韓民國僱用勞動部優等企業”的HYBE 及其子公司Weverse Company,目的是撤銷其優等企業資格。若被選為優等企業,將享有 稅務調查延後、免除納稅擔保、緩期關稅調查、延長繳納期限及分期繳納、適用利率優惠 、優惠保證等優惠。 然而,因為隸屬其子公司ADOR的NewJeans成員Hanni的職場霸凌疑惑、音樂產業報告、員 工過勞死隱瞞疑惑、唱片囤貨疑惑等多種爭議與疑惑,國民同意請願進行了撤銷HYBE優等 企業的活動。 特別是由於Hanni的揭發,使HYBE的職場霸凌問題浮上檯面。此前2022年已有因職場霸凌 而撤銷優等企業的前例,這次請願旨在促使迅速做出決定。 此外,在撤銷HYBE優等企業資格前,僱傭勞動部在最近針對HYBE的國民申訴中表示,“目 前正在調查HYBE內部的職場霸凌及工傷隱瞞相關事件”,因此現正針對職場霸凌及員工過 勞死隱瞞疑惑進行調查。 HYBE優等企業撤銷促請國民同意請願已達5萬人目標,請願成立,但截至本月30日的同意 截止日,仍可參與。國民可登入國會電子請願或透過手機、民間認證書、共同認證書進行 個人認證以參與。 心得或評論(選填): 各處留言討論中所提及的 「HYBE 稅務調查」 跟此 “優等企業資格取消”有關 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.31.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1731327135.A.C9D.html ※ 編輯: LLchiler (49.216.31.227 臺灣), 11/11/2024 20:17:31

11/11 20:34, 3天前 , 1F
好好笑
11/11 20:34, 1F

11/11 20:43, 3天前 , 2F
台灣也很多幸福企業 都不知道評比標準是誰
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11/11 20:43, 3天前 , 3F
在決定的 官官相護政商勾結
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11/11 20:48, 3天前 , 4F
想害死自己偶像的母公司?這是不是飲鴆止渴
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11/11 20:48, 3天前 , 5F
啊?
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11/11 20:49, 3天前 , 6F
笑死
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11/11 20:56, 3天前 , 7F
看前面幾篇那個防彈世界觀電視劇製作費 根本
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11/11 20:56, 3天前 , 8F
有人在挖錢吧 HYBE自己不自查嗎xddd
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11/11 21:29, 3天前 , 9F
除了nj粉,到底有誰覺得他們被霸凌阿
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11/11 21:29, 3天前 , 10F
,過勞死那件事不是早被證實是假的
11/11 21:29, 10F

11/11 21:33, 3天前 , 11F
11/11 21:33, 11F

11/11 21:33, 3天前 , 12F
8日HYBE員工工作環境問答
11/11 21:33, 12F

11/11 21:52, 3天前 , 13F

11/11 21:52, 3天前 , 14F

11/11 21:52, 3天前 , 15F

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11/11 21:52, 3天前 , 19F
幫補圖
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11/11 21:56, 3天前 , 20F
之前出來的非過勞死“證實”內容是
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11/11 21:56, 3天前 , 21F
韓國匿名職場論壇上的留言內容
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11/11 21:56, 3天前 , 22F
這個論壇註冊必須要登記公司mail
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11/11 21:56, 3天前 , 23F
但也只要有公司mail都可以發言
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11/11 21:59, 3天前 , 24F
hybe蠻幸福的吧?閔大媽都不用上班的
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11/11 22:01, 3天前 , 25F
cc
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11/11 22:25, 3天前 , 26F
沒關係 我們真房騎(妻)大閔還是對HYB
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11/11 22:25, 3天前 , 27F
E跟房心心念念愛到不行
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11/11 22:47, 3天前 , 28F
如果是亞洲最佳雇主獎,這是由員工填
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11/11 22:48, 3天前 , 29F
寫問卷後彙整評估(當然公司要先報名
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11/11 23:04, 3天前 , 30F
被選定為韓國工作崗位第一企業
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11/11 23:05, 3天前 , 31F
然後被取消資格 應該是空前絕後吧XD
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11/11 23:13, 3天前 , 32F
TopStar的那則(第二則)有寫到
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11/11 23:13, 3天前 , 33F
2022有一間職場霸凌被取消的
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11/11 23:23, 3天前 , 34F
你誤會了 我那兩句是不同單位給的
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11/11 23:29, 3天前 , 35F
重新查證 應該是我誤會了XD 感謝指正
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11/12 02:34, 2天前 , 36F
嗯嗯^^~~韓文主詞相對沒那麼明顯
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11/12 02:34, 2天前 , 37F
容易不小心略過搞混也是正常的
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11/12 11:48, 2天前 , 38F
看樣子HYBE 真的顧人到 笑死
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11/12 11:49, 2天前 , 39F
比起閔來說,韓國人更討厭他們
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11/12 12:38, 2天前 , 40F
每周52小時的責任制公司..
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11/12 12:38, 2天前 , 41F
每次上班都要2~3天才能回家,有點可怕
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11/12 17:23, 2天前 , 42F
撤銷
11/12 17:23, 42F
文章代碼(AID): #1dCVIVoT (KoreaStar)
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