PTT偶像團體區 / KoreaStar (Korea Star - 韓星)

[閒聊] Newjeans直播紀錄.txt

看板KoreaStar (Korea Star - 韓星)作者 (屁)時間2月前 (2024/09/11 19:04), 2月前編輯推噓164(187推 23噓 333→)
留言543則, 164人參與, 2月前最新討論串1/1
https://theqoo.net/hot/3400659898 https://img-cdn.theqoo.net/oJUPVe.jpg
https://img-cdn.theqoo.net/eutFiz.jpg
--------------------------------------- 以下為AI截錄圖片文字再經Chatgpt翻譯： 我們已經與經營團隊討論過，但感覺溝通不暢，因此決定進行這次直播。 今天的直播是ADOR的員工們不知道的，所以他們應該會很驚訝。 我們無法透露所有合約細節，但會盡可能誠實地與大家分享。 在NewJeans出道後，我們曾經與閔熙珍代表有足夠的時間相互了解， 當時我們年輕，對大人和社會有些恐懼，但閔代表與眾不同， 並且我們建立了牢固的信任關係。我們知道這段時間發生的所有問題， 但我們喜歡與代表一起工作，並且能夠順利地活動。 我們希望能繼續與這樣的代表合作是理所當然的。 自出道後，我們經歷了許多難以理解的不合理事情。 不久前，出道前的私人紀錄被公開，我們對此非常震驚。 我們無法理解公司沒有好好管理這些應該保護我們的資料， 還導致了洩漏事件，這讓我們對其他資料的管理也感到不信任。 因此，我們與代表和父母一起向HYBE請求保護，但遭到無視， 之後代表被解雇了。我們未來該依靠誰，真的感到茫然。 因此，如果我們不站出來說話，沒有人會傾聽我們的聲音， 這讓我們鼓起勇氣進行了這次直播。 （Hanni）不久前，在與其他偶像團體經常碰面的化妝場所， 我遇到了一位其他團體的成員和經紀人，卻聽到經紀人說了一句“無視她”， 這讓我非常震驚。 （Minji）當我聽到Hanni的經歷時，我非常震驚。 怎麼可能一個團隊的經紀人會這樣公然說出無視他人的話？ 我們向公司報告了這件事，但公司沒有採取任何措施， 而對方團隊也沒有道歉，更沒有承認任何錯誤。 這讓我們感到非常無助，因為沒有人在保護我們。 （Hanni）聽到“沒利益可圖，無法幫助”的話後， 我感到我們不再有人可以依靠，沒有人打算保護我們了。 我突然感覺自己成了說謊者。閔代表為我們奮鬥過， 但現在的管理層並沒有這樣做。未來會發生什麼讓我感到非常害怕。 我們的未來是擔憂之一，但更讓我恐懼的是， 我們至今創造的工作成果也處在危險中。 我們和一起努力創作的那些人就在我們身邊，卻發生了這樣的事情， 這讓我無法理解。 新任經營層的發言一開始我還想信任並跟隨，但問題只越來越多。 不久前發生的與申宇錫導演之間的事件根本不應該發生。 請尊重那些為我們工作的人。 你們現在的做法，根本不是為了我們。 我們無法理解這些不合理的事情。 開始懷疑HYBE是否真的為了NewJeans， 我希望大家能理解我們做這場直播時的心情。 正如我剛才提到的，我們的夢想是與閔熙珍代表一起製作我們想要的音樂， 為此我們付出了最大努力，但現在卻無法繼續，甚至無法實現我們已經規劃的事情。 我們只是在為我們的夢想而努力，難道我們做錯了什麼嗎？ 代表被解雇後，僅僅一週，我們就無法繼續與之前一直合作的導演工作， 甚至害怕會與其他工作人員分開。 請不要只是說為了藝術家著想，讓我們能夠依靠你們， 讓我們在工作中享受創作的樂趣。 我希望能與那些讓我在精神上成長並注入活力的人一起工作， 卻不理解為何外界不斷干擾我們的現狀。 什麼是為了我們的？什麼能讓NewJeans成長？我真的無法理解。 我對那些因為我們的作品而感到安慰、與我們一起度過快樂時光的Bunnies（粉絲們）感 到抱歉和心痛， 為什麼他們必須經歷這些不應該有的擔憂？ 但同時，我們差點失去了象徵NewJeans與Bunnies關係的作品， 我不想再失去其他東西了。我不想順從或同流合污於這些（HYBE）所屬的社會。 我們是通過當天的新聞才得知代表被解雇的，這讓我們感到非常震驚。 作為HYBE旗下的藝人，公司如此單方面的通知， 讓我們感覺一點都不被尊重。經紀人告訴我們新任代表想與我們打招呼， 但自從ADOR成立以來，他們的行為一直無法讓我們信任。 直到現在的情況發展，我們發現他們的話只不過是空話。 HYBE在NewJeans回歸一週前，不僅沒有幫助我們進行宣傳， 還發布了關於代表的不實報導，對外界呈現了NewJeans的負面形象， 這到底哪裡是為了NewJeans好？已經有半年了， 圍繞NewJeans的這些不必要的、令人疲憊的話題一直在繼續， 作為當事人，我感到非常不安。我們還有很多想一起完成的目標， 但現在卻擔心未來以及我們至今創作的成果會因此失去， 這讓我們感到無力。我們舉辦這次直播是為了請求停止這些疲憊的行為。 我們認為HYBE現在的工作方式，對我們來說既不誠實也不正確。 請不要再阻撓我們了。 請讓代表回來，讓ADOR回到原來熟悉的狀況，而不是現在這個陌生的局面。 我們不是要求你們做得更好，只希望大家能各司其職。 我們也會做好我們的工作。希望你們在人道的角度上， 能停止對閔代表的折磨。 說實話，代表讓我們感到可憐，而HYBE也因此顯得非人性化。 我們怎麼可能從這樣的公司學到什麼？ 我們希望的是由閔熙珍代表主導的原本的ADOR，其中包含管理與製作的結合。 我們希望房會長和HYBE能在25日前做出明智的選擇，讓ADOR恢復正常。 ------------------------------------------------- 晚點會再精修排版，讓大家閱讀起來能方便一些。 稍後再補一些心得！ 補個心得： 怎麼說呢...我覺得這次的行動深合行銷之道呢， 背後是否有高人指點呢？一擊即走，船過水無痕 (怎麼可能，這可是網路世界，一定能引起好大風波^.^) 五位成員敢這麼行動，還真的是很勇敢。 不過妳們的夢想很重要...那其他人呢？ 被妳們媽跟妳們媽毫無證據的指控抄襲深陷輿論風暴的誰， 以及那團本該是妳們師妹(?)的誰的夢想，誰又來保護她。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.150.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1726052653.A.FCA.html
推
09/11 19:06, 2月前 , 1F
都這樣了不是更應該離開嗎？留下來是要
09/11 19:06, 1F
→
09/11 19:06, 2月前 , 2F
全HYBE陪葬？
09/11 19:06, 2F
推
09/11 19:06, 2月前 , 3F
25日是閔跟導演定的日期吧XD
09/11 19:06, 3F
→
09/11 19:07, 2月前 , 4F
09/11 19:07, 4F
推
09/11 19:07, 2月前 , 5F
科科 代表攻擊別人都沒錯 好讚
09/11 19:07, 5F
→
09/11 19:07, 2月前 , 6F
光看翻譯有種之前過太爽的感覺
09/11 19:07, 6F
※ 編輯: bluem0ary (123.194.150.10 臺灣), 09/11/2024 19:14:26
推
09/11 19:07, 2月前 , 7F
為什麼hybe要一直干擾呢
09/11 19:07, 7F
→
09/11 19:07, 2月前 , 8F
1.藝人間不認識的本來就不太有交流吧
09/11 19:07, 8F
→
09/11 19:07, 2月前 , 9F
而且這個算小事 不懂跟團隊公司有什
09/11 19:07, 9F
→
09/11 19:07, 2月前 , 10F
麼關係 可能只是經紀人單方面的問題
09/11 19:07, 10F
→
09/11 19:07, 2月前 , 11F
先跟被妳們代表攻擊過的團體道歉再來討
09/11 19:07, 11F
→
09/11 19:07, 2月前 , 12F
公道好嗎
09/11 19:07, 12F
噓
09/11 19:07, 2月前 , 13F
都幾歲了還成天要人保護 整篇保護來保護去
09/11 19:07, 13F
→
09/11 19:07, 2月前 , 14F
的 公主就是不一樣
09/11 19:07, 14F
→
09/11 19:08, 2月前 , 15F
快點解約吧
09/11 19:08, 15F
→
09/11 19:08, 2月前 , 16F
所以25號H社不理...是要? 退社?
09/11 19:08, 16F
推
09/11 19:08, 2月前 , 17F
一看就是閔叫她們出來直播的XD
09/11 19:08, 17F
→
09/11 19:08, 2月前 , 18F
今天根本就是導演慫恿NJ出來直播的阿
09/11 19:08, 18F
→
09/11 19:08, 2月前 , 19F
有夠明顯XD
09/11 19:08, 19F
→
09/11 19:08, 2月前 , 20F
付違約金走吧 真的拜託別再影響別人
09/11 19:08, 20F
→
09/11 19:09, 2月前 , 21F
這麼不滿的話籌錢解約不就好了 既然這麼想
09/11 19:09, 21F
→
09/11 19:09, 2月前 , 22F
繼續跟閔代表共事 解約就能實現了
09/11 19:09, 22F
→
09/11 19:09, 2月前 , 23F
新光員工能決定自己被台新還是中信併
09/11 19:09, 23F
→
09/11 19:09, 2月前 , 24F
嗎
09/11 19:09, 24F
→
09/11 19:09, 2月前 , 25F
同理這五個員工還能決定誰當自己老闆
09/11 19:09, 25F
→
09/11 19:09, 2月前 , 26F
喔
09/11 19:09, 26F
推
09/11 19:09, 2月前 , 27F
25號之後要做什麼決定沒講清楚
09/11 19:09, 27F
→
09/11 19:09, 2月前 , 28F
導演發現法律上站不住腳趕快叫NJ出來
09/11 19:09, 28F
→
09/11 19:09, 2月前 , 29F
賣慘 說幹嘛猜散我們跟導演
09/11 19:09, 29F
推
09/11 19:10, 2月前 , 30F
句句不離閔媽媽 沒救了
09/11 19:10, 30F
推
09/11 19:10, 2月前 , 31F
他們和一般員工的差別就在於他們可以利
09/11 19:10, 31F
→
09/11 19:10, 2月前 , 32F
用自身影響力啊
09/11 19:10, 32F
噓
09/11 19:10, 2月前 , 33F
沒有什麼工作是非誰不可的，社會現實
09/11 19:10, 33F
→
09/11 19:10, 2月前 , 34F
就是如此…
09/11 19:10, 34F
噓
09/11 19:10, 2月前 , 35F
支持 大家一起抵制HYBE 妹妹們加油
09/11 19:10, 35F
→
09/11 19:10, 2月前 , 36F
這幾隻越看越好笑欸，一手好牌打成這
09/11 19:10, 36F
→
09/11 19:10, 2月前 , 37F
樣挺了不起的，開這段直播的時候應該
09/11 19:10, 37F
→
09/11 19:10, 2月前 , 38F
覺得自己很成熟很酷吧XDD
09/11 19:10, 38F
還有 465 則推文
還有 3 段內文
推
09/12 00:16, 2月前 , 504F
所以說 25 日前不照做的話要怎樣？付
09/12 00:16, 504F
→
09/12 00:16, 2月前 , 505F
違約金嗎？
09/12 00:16, 505F
推
09/12 00:21, 2月前 , 506F
好大牌
09/12 00:21, 506F
推
09/12 00:27, 2月前 , 507F
這種東西走法律的 靠輿論最終也只是冷凍
09/12 00:27, 507F
→
09/12 00:34, 2月前 , 508F
閔應該認識很多金主，幹嘛不買走她們
09/12 00:34, 508F
推
09/12 00:41, 2月前 , 509F
原本很喜歡她們 現在真的是第一女團了
09/12 00:41, 509F
→
09/12 00:41, 2月前 , 510F
還沒聽過有哪團這樣做
09/12 00:41, 510F
推
09/12 00:44, 2月前 , 511F
HYBE的死手，是發通稿表示遺憾，然後
09/12 00:44, 511F
→
09/12 00:44, 2月前 , 512F
再盡力溝通，然後實際上再不溝通，是
09/12 00:44, 512F
→
09/12 00:45, 2月前 , 513F
這樣嗎？^^
09/12 00:45, 513F
→
09/12 00:52, 2月前 , 514F
HYBE看起來就在等她們付解約金阿 XD
09/12 00:52, 514F
→
09/12 00:52, 2月前 , 515F
然後無關痛癢的公關文發一發後神癮
09/12 00:52, 515F
推
09/12 00:58, 2月前 , 516F
這團差不多了
09/12 00:58, 516F
推
09/12 01:03, 2月前 , 517F
還以為是什麼嚴重的委屈 結果他們
09/12 01:03, 517F
→
09/12 01:03, 2月前 , 518F
遇到的問題 跟以前一二代團發生的
09/12 01:03, 518F
→
09/12 01:03, 2月前 , 519F
相比 簡直就是無病呻吟到不行 看
09/12 01:03, 519F
→
09/12 01:03, 2月前 , 520F
完文字稿覺得比5050還令人無語 會
09/12 01:03, 520F
→
09/12 01:03, 2月前 , 521F
支持的就是粉絲吧 說真的從內文實
09/12 01:03, 521F
→
09/12 01:03, 2月前 , 522F
在找不出到底是有對委屈
09/12 01:03, 522F
推
09/12 01:12, 2月前 , 523F
全員怒開直播懟公司就因為 沒被打
09/12 01:12, 523F
→
09/12 01:12, 2月前 , 524F
招呼 申述沒有得到想要的結果 公司
09/12 01:12, 524F
→
09/12 01:12, 2月前 , 525F
沒有尊重他們意願 這麼委屈真的可
09/12 01:12, 525F
→
09/12 01:12, 2月前 , 526F
以解約單飛找媽媽了 職場生活不適
09/12 01:12, 526F
→
09/12 01:12, 2月前 , 527F
合你們
09/12 01:12, 527F
推
09/12 02:56, 2月前 , 528F
自毀程式已啟動,還有三分鐘爆炸.
09/12 02:56, 528F
推
09/12 05:58, 2月前 , 529F
這些問題，一般人在工作環境都遇不到呢
09/12 05:58, 529F
→
09/12 05:59, 2月前 , 530F
...
09/12 05:59, 530F
→
09/12 06:52, 2月前 , 531F
學會面對換主管的新作業方式不就是成
09/12 06:52, 531F
→
09/12 06:52, 2月前 , 532F
長嗎 真的太年輕了妹妹
09/12 06:52, 532F
→
09/12 07:49, 2月前 , 533F
一般人當然遇不到像ns的問題，因為一般人只
09/12 07:49, 533F
→
09/12 07:49, 2月前 , 534F
會像ls和it一樣，沒原因就被誣陷霸凌喔
09/12 07:49, 534F
→
09/12 09:21, 2月前 , 535F
看到新聞才知道閔被解雇，所以媽媽都沒說她
09/12 09:21, 535F
→
09/12 09:22, 2月前 , 536F
以後會怎樣來安慰你們喔，感情真不好
09/12 09:22, 536F
→
09/12 10:42, 2月前 , 537F
再怎麼盡力溝通也是沒用的，因為兩邊的底
09/12 10:42, 537F
→
09/12 10:42, 2月前 , 538F
線是互斥。hybe不用說要閔走人是一定的，
09/12 10:42, 538F
→
09/12 10:42, 2月前 , 539F
雖然閔現在還是NJ的製作人；而NJ要的是閔
09/12 10:42, 539F
→
09/12 10:42, 2月前 , 540F
帶領ador，這個要求hybe是不可能同意的
09/12 10:42, 540F
噓
09/12 21:20, 2月前 , 541F
自己出來就沒話說
09/12 21:20, 541F
推
09/13 01:11, 2月前 , 542F
推中翻
09/13 01:11, 542F
噓
09/13 21:15, 2月前 , 543F
與這樣的代表合作是應該
09/13 21:15, 543F
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