[新聞] 太妍合體SJ脫口「以前被SM洗腦操控」!

看板KoreaStar (Korea Star - 韓星)作者 (星浪)時間2年前 (2024/03/30 22:11), 編輯推噓15(15067)
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ETTODAY 記者劉宛欣/綜合報導 Super Junior成員銀赫、東海近日開了新的網路節目《要來這邊嗎》,首集邀來前同門師 妹、少女時代太妍作客,已經是20年老友的3人,聊起練習生時期的往事,其中銀赫提起 了以前偶像團體多為5人左右的團體,少時與SJ幾乎是開啟多人團趨勢的始祖,太妍表示 自己也是想著要成為偶像團體的一員才進入SM,但現在想想似乎是被公司「Gaslighting 」(煤氣燈效應、情感操控)了。 太妍表示出道前是以前輩寶兒為榜樣,銀赫追問「所以那時應該也有SOLO的想法?」,她 則馬上回答「不,那時完全沒有」,接著透露當時一心只想著要成團,「有點被SM操控了 的感覺」,逗樂在場眾人,銀赫笑回「就是(公司)要妳怎麼做就跟著怎麼做就對了」, 一旁東海則是不斷尬笑,被銀赫吐槽「你怎麼不敢接話?應該在想這能不能播對吧?」。 東海急忙接話「最近沒有什麼是不能播的」,太妍也直言「對阿只是自在地在聊天而已, 也沒什麼不好,現在我們都發展得很好才在這裡」,銀赫表示「我們的確都被操控了」, 東海一聽到Gaslighting再度低下頭,太妍追問「你說實話看看,為什麼笑啦,沒說錯啊 」,銀赫則做結論表示「我們都是依照公司安排的做而已,Gaslighting這個詞聽起來可 能太過,但我也覺得我們都是在這麼好的系統下受訓,結果好的話也是好的」,被泰妍稱 讚「你包裝得很好」。 https://star.ettoday.net/news/2710376 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1711807874.A.8C8.html

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確實
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看到這麼多翻車的
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公司管理教育確實很重要
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覺得無奈 / 情勒偶像有用嗎
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銀赫蠻公正的。公司不是完美,但是對自己
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幫助也不小。當年的SM是業界第一把交椅,
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就像現在的HYBE一樣,給予藝人在當年堪稱
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有個Wendy的簽售影片超好笑,粉絲跟Wend
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y說最想的工作是進入SM,Wendy真心傻眼
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後用超不屑表情說NO
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頂級的幕後資源。不需要只抓著人家的缺點
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去說,對自己有幫助的地方就視而不見。這
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不公正。藝人難道對公司來說就是完美的嗎?
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有看到Wendy的影片,超好笑
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SM雖然掌握很多資源 但對待旗下藝人壓榨又
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不尊重 在他們眼中團體只是商品而不是人
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打壓其他競爭公司的團體 利用網軍抹黑造謠
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帶風向 令人無法欣賞
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SM是有名的適合養老的公司。說白一點,太
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妍真的覺得公司那麼爛,大可以換公司,也
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是會紅的,他為什麼不換?SM真的有爛到這麼
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爛的話,他不斷續約本身就很奇怪。還有Key
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珉豪,潤娥... 很多人要離開都有條件離開
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為什麼不離開?客觀來講,SM就是有缺點,
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也有優點。好不是很好,爛也不是很爛,所
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以有些人會走掉,有些人就算有條件能走,
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也是會一直留在那裏
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記得最近KEY和珉豪續約的新聞,韓網多數誇
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他們選擇很聰明正確
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也覺得她那麼不滿SM 幹麼不離開 她很有
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本錢離開的 不過可能是看在秀滿的面子
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上吧
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*看在秀滿的面子上續約
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說看面子。那麼李秀滿為何能賣面子?說穿
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了不就是幾年來李秀滿對待藝人也是有恩惠
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要不然老闆從練習生實習就虐待你到約滿,
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還"壓榨"你,"不尊重你"。你約滿,翅膀硬
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了,還要"賣對方面子",不能離開這個"不尊
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重人又壓榨藝人"的地方? 這樣有合理嗎?
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吳世正跟他的公司續約好幾次了,最近又續
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約了。他說的話很實在啊,他說沒有什麼情
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義續約,就是這家公司確實跟他合作愉快
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其實會說"情義續約",再怎麼情義,那可見
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是至少雙方互有情義吧? 不然公司對你無情
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無義,你卻"有情有義"非要跟公司續約,這
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...這不是很奇怪的心理嗎? 續約本來就是以
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理性眼光看待就好,要說情義也是互相。如
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果藝人基於情義續約,那麼公司對藝人肯定
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也不差。前提當然是藝人本身條件不錯,不
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是那種根本沒條件離開公司的藝人
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不滿歸不滿 但可直接說 也無傷大雅
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換到其他公司就不好說了
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不覺得藝人會單基於情義續約,又不是一
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人在養SM整個公司,要留要走,或是個人
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約部份,有很多考量因素
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他們也有因此受益吧
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Sm以前被稱作造星”工廠” 成功同時
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確實是有其管理嚴格和不留情的一面的
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看待藝人態度更像陳列商品 默認簽訂
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10年合約也持續做到現在的藝人身上
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太妍也有在節目說過 不想回到過去需
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要一直看人眼色的時候 現在sm 出現失
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誤都是直接在開砲了覺得某方面來說待
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在公司也是一種補償心理哈
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元老才可能做威做福
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發現某帳號上一篇也好像對太妍的話
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總是會莫名地有自己一番看法(?)
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明明說的也沒錯啊 公司就是真的這樣
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也有說現在他們都很好發展到這裡了
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會繼續續約一定也有談好條件阿
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還說抓著對方缺點說 不說優點 呵
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太妍續約SM是因為仇還沒報完吧 現在說話
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超大砲都沒在怕的XDDD
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在一家公司工作了10年以上的話
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不是那麼那麼容易離開的
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有工作經驗的人就知道
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離職、跳槽、換工作是需要勇氣的事
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不過那很難跨出舒適圈跟踏其他領域
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還在觀察SJ這個標的團
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有時如果不上不下 換個環境 也許可以碰到不
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一樣的圈子 是覺得沒什麼不好 廣度或許更好
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但也可能更差
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文章代碼(AID): #1c21s2Z8 (KoreaStar)
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