[新聞] 韓國“造星”有方 國外海選受尋夢者追捧
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韓國“造星”有方 國外海選受尋夢者追捧
朝鮮日報記者 崔乘炫 (2012.10.08 16:51)
今年7月，YG娛樂在加拿大多倫多舉行了海外新人選拔面試。YG新人開發組看到前來面試
的人群後惊訝不已。因為本來以為只有韓國同胞前來，實際上其中多數為黑人、白人、拉
丁裔和東南亞裔等各人种的年輕人。純外國人所占比率達到60%左右。YG娛樂代表梁鉉錫
表示：“雖然選拔的基本方針是無界線地選拔各种人才，但真沒想到會有這么多外國人。
他們認為，通過韓國經紀公司能夠成為國際明星，因此前來報名參加。”YG娛樂相關人士
表示：“今年6月到8月，在倫敦、西雅圖、紐約、柏林等地舉行的海外面試中，一半以上
都是純外國人，而不是韓國同胞。”
在PSY、少女時代、BigBang等的引領下，K-POP受到全世界的關注，因此想要成為韓國大型
經紀公司SM、YG、JYP娛樂練習生的外國年輕人正在迅速增加。經紀公司方面也根据這种趨
勢，正在推進“正式培養跨國偶像組合”相關方案。這表明，韓國經紀公司培養出像單向
樂隊（One Direction，曾在美國公告牌排名第一的英國偶像組合）一樣的西方人偶像組合
，並在世界流行音樂市場上推出的日子不遠了。這對韓國來說，相當於獲得了可使K-POP進
化的新武器。
韓國最大的經紀公司SM娛樂隨時舉行海外巡回面試，還在美國每周1次、在日本每月1次進
行定期面試。SM經紀公司宣傳組金組長說：“從兩年前開始，前來面試的外國人持續增多
。其中，不僅有亞洲人，還有白人、黑人、拉丁裔等各人种外國人，有時外國人所占比率
接近70%。”
由朴軫泳率領的JYP娛樂新人開發組相關人士表示：“5年前，前來參加海外面試的人几乎
百分之百都是韓國人或韓裔外國人，但該比率逐漸縮小，今年各人种外國人比率達到40%
左右。”在網絡面試中也有很多外國人，因此各公司新人開發組相關人經常悄悄前往海外
，與各地人才見面。
SM、JYP、YG選出的外國練習生比率分別為20%、40%和10%左右。從國籍來看，有中國、日
本、泰國、菲律賓、美國、加拿大、澳大利亞等多個國家。各經紀公司已經開始培養“國
際型”偶像組合。代表性例子有，今年SM瞄准華語地區推出的EXO─M。EXO─M6名成員中
有4名成員（KRIS、LU HAN、TAO、LAY）是中國人。SM旗下女子組合f(x)成員宋茜、JYP旗
下女子組合Miss A成員孟佳和王霏霏（中國）、2PM成員尼坤（泰國）已成為“外國人
K-POP明星”。某經紀公司相關人士對此表示：“目前，大部分外國練習生都是亞洲人，
但不久後會擴大到各人种。”JYP代表鄭旭表示：“只要有才能，不會考慮人种問題，不
管是白人還是黑人都有可能成為練習生。雖然他們對K-POP的理解不如亞洲人這一點有些
遺憾，但從明年開始會出現實際成果。”
專家預測稱：“隨著K-POP熱潮的擴散，世界對韓國式‘造星’系統的關注度上升，想進
入韓國大型經紀公司的外國人會持續增多。”建國大學教授黃勇碩（音）表示：“如果培
養多人种偶像組合，在進軍海外時會起到降低文化壁壘的效果。在此過程中，K-POP的威
力將變得更大。”梁民錫表示：“美國著名經紀人斯庫特‧布勞恩在加拿大挖掘出賈斯汀
‧比伯和卡莉‧杰普森，在韓國挖掘出PSY，取得重大成功。我們也將不顧慮國籍和人种
去選拔有能力的人才，打造出第二個賈斯汀‧比伯。”
朝鮮日報中文網 chn.chosun.com
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