[閒聊] 人類觀察的指原推

看板AKB48作者 (鮪魚)時間11年前 (2015/10/15 16:22), 編輯推噓20(20045)
留言65則, 11人參與, 最新討論串1/1
最近很迷人類觀察 發現有一集的被整人對象是指原推 https://www.youtube.com/watch?v=WIlaw3Y5ptk
裡面對話提到~他不投票的原因是因為歌曲質量, 雖然歌曲質量見仁見智,但我也稍稍同意這點 (撇開質量,算是就這部分有感而發 雖然總選舉是可以把自己推推上巔峰的途徑, 但現在的總選已經變成金錢戰爭, 只要有錢誰都可以推上選拔的感覺。 以前的AKB為了前進東京巨蛋而努力 現在的感覺如總監督之前說的,會在MC時或是活動上 努力爭取出鏡畫面的成員變少了 少了自己的爭取然後也因為營運方只把主力放在營運推的成員上 變成比較被動的狀態,而少了資源只好畢業的也不少 當然也有十年磨一劍的例子在 只是等真的火紅了年齡也大了 希望成員們能找回初心啊!! 已經上了東蛋 但團體能一直長久下去也是目標之一 不知道營運有沒有注意到這部分QQ 雖然碎念這麼多也很難讓營運聽到飯的心聲 這些是從AKB Baby! Baby! Baby!時就開始追的心聲 希望大家能一起討論下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.80.148 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AKB48/M.1444897371.A.DDB.html

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莫忘初衷!!!
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幾百個人就有幾百種初心 是要找那一種?
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初心就是我想紅……
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很多只是單純喜歡AKB才加入的 然後哩
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組織擴張到一定程度后就會保守化,不只是運營、成員,連
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飯也是一樣,本店槍打出頭鳥的例子還少了嗎?結果就是裝
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乖+傻笑才是最安全的保身之術……
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官大學問大
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現在的小朋友初心跟以前的成員初心又不一樣 當成不同的團
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體來看比較不會崩潰
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就是喜歡AKB而加入的妹子,也沒人是為了當劇場苦力而來的
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但大環境就是越來越保守,從運營開始就是只求話題、不求
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創新,結果就是變成開水煮青蛙
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劇場苦力與否這要由成員自己判斷吧,豆神2公演+跑24小
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時+2公演也沒說什麼了
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我的意思是不管加入的動機是什么,大家都是為了有一天能
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走紅而來的。但即便如此,卻還是讓人感到有個性的、勇于
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表現自己的妹子變少了,其實就是大環境變保守的結果
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我反而覺得是真的想紅的成員變少了,所以連帶讓整個團
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體那種努力向上的那種感覺變薄了
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SKE反倒是真的想紅的成員沒那么多吧,就連選拔常連都能
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干干脆脆脫離演藝圈了……
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誰說都是想紅 你到底有沒有在注意新人
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prr說過,順位上升薪水上升才能提高士氣 XD
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如果給成員的薪水還不如IWA打工時,能撐下去的當然少
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沒在注意新人._.)/ 進來又不想紅的,是來體驗人生的嗎QQ
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基本上沒人會討厭鎂光燈吧,只是想紅的慾望有沒有那麼
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強烈而已
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wota啊
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早期大多數的成員都沒有選擇升學而是專心在AKB上面也
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雖然有躲鏡頭的,不過換個方向還是想在另一方面紅啊 xD
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能反映出決心其實是比現在的成員要來的強的
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光用能不能兩立太粗略了點 畢竟現在有的一個月公演才...
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以前人少也可以排一天3公演啊,現在人多反而主業變成握手
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和刷SNS了……
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要專心在AKB上,也要運營肯排工作啊
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公演這麼少到底是成員問題還是營運問題我也很好奇,那
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個莫名其妙的隊伍競賽都結束了,人手不足明明找其他隊
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伍來代就行了,可是公演感覺還是人手不足,明明工作的
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成員感覺那麼多ˊ_>ˋ
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^沒
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但是我實在想不出營運連排公演都不願意的理由阿ˊˋ
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握手優先、事務所協調費事、公演沒利潤都是理由啊
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握手優先的話,最近平日休演也不少(7.8月那時候更嚴重
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事務所的話,我主要都是指AKS的新世代成員,其他老前
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輩不能上找人代就行了
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公演沒利潤但是也不會賠阿,況且成員多上公演應該是不
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用多支薪的吧←猜的
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上公演應該是有出場補貼的,另外多開公演就等于相應的工
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作人員要多做事、要多支出水電器材等等的費用
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一場公演事前準備很費事,某些歌曲分段獨唱需要事先錄音
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隊形要要按照出演者重排,誰要跳哪個位置要先決定,舞步
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樓下站岡的 點票的 收包的 喊的 外場至少10個士大夫
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要調整,有缺演要趕緊找人來惡補 衣裝size不合要修
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我覺得這些都不是問題其實,以前能做到的沒道理現在不
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如果要說花費支出什麼的話
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還是說日本物價漲太快,票價已經調了1000可是還是不夠
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嗎ww
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以前一天三公演 現在只有T8才會了
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同一套營運 為什麼有差呢
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以前公演是原點 現在握手會是原點
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問題就在人啊,AKS人力不足早就不是新聞了吧……
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物價在最近這十年內有變高嗎?可是聽說現在還是通貨緊縮
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文章代碼(AID): #1M7s9RtR (AKB48)
文章代碼(AID): #1M7s9RtR (AKB48)