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[情報] 指皇︰AKB盡是不懂想辦法的美人……

看板AKB48作者 (滿嘴荒唐言 一把辛酸淚)時間11年前 (2015/07/17 23:04), 編輯推噓41(41推 0噓 148→)
留言189則, 34人參與, 最新討論串1/1
本日的月刊AKB48集團新聞7月號 有總監督與指皇的9000字對談 以下來自鄉民的推特 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 AKB新聞里提到了AKB的問題點。話題聊到可愛的妹子立即就會獲得機會， 外貌有劣勢的妹子就不努力就紅不起來時，在指原舉了自己和須田為例 之后。 指原 「不過現在的AKB變得盡是些 」不懂得想辦法「的美人了」 #指原莉乃 2015年7月17日 08:13 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 指皇的發言 「努力與想辦法不一樣」 「可愛的妹子也都一樣會努力，但可愛的妹子往往不懂想辦法」 「帕露露是因為貫徹了極端所以確保了一席之地」 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 指皇發言 「在塔尼去SKE的時候，我建議她絕對不要忘記HKT的飯。她也努力在 SNS等地方努力去遵守了，所以她才會有現在的人氣」 2015年7月17日 08:24 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 我覺得最該看這個對談的是HKT以外的現運營呢w 2015年7月17日 08:28 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 感覺指皇在對后輩給建議時或許也有兩難之感呢。那是因為在AKB內 成功與在AKB之外的演藝圈成功之間出現了剝離現象。以前在AKB內 人氣上升=在演藝圈也能派上用場，但現在就不一定了。感覺她也有 著要如何分情況給意見的苦惱。 #指原莉乃 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 讀了HKT成員的發言，就能知道指皇在HKT成員上節目時會給出很詳 細的意見，這些大體上在AKB關聯以外的節目里也能用得上。然而 要上外面的節目，首先必須要在AKB內提升序列，這就又是另外的 問題了。 Jun Kakinuma @orenjinoumi1978 就算給了握手會上該如何對應的建議，這個在演藝圈里也沒啥即 效性。然而現在AKB的體系下是不在握手會上努力提升序列的話， 就出不去外面的演藝圈。在這方面就要花上不少時間，但偶像的 時令偏偏又過得太快了。 夢を葉える★　名言＆格言集 @meikakugen100 三流不聽別人的意見 二流會聽別人的意見 一流會聽過別人意見后再實行 超一流會聽過別人意見后再想辦法 by 羽生善治 （下面是來自于鄉民放的圖） 指原︰像帕露露那樣的妹子真的是屈指可數，因為運氣好也 有好品味，所以才能成為例外。一般來說的話，覺得沉默也 能紅起來根本是大錯特錯。 高橋︰對于團體來說，那種像是會上颸戒不掉的類型是很 重要的，所以川榮走人對于48系來說是一大損失。以前的AKB 反而盡是這類人。 指原︰盡是這種人呢（笑）。不過可愛妹子不懂想辦法，從 某種意義上也是一種本能吧。畢竟是從生下來就一直被夸可愛， 過著沒必要去努力的半生。 所以也沒辦法去直接面對要了解如 何想辦法的機會呢。 （關于t8) 高橋︰過去的t8，某種意義上是處在讓我們很羨慕的環境下， 到處跑巡演，鞏固好地盤。過去支持我們的古參飯，大家全 都跑去看t8了。不過現在t8也進入了混沌的時期，有選拔成員被 選出了，也有開始兼任的成員了，團隊里初次產生了差距之后， 她們會怎么做值得矚目 http://livedoor.4.blogimg.jp/akb48_matome/imgs/d/5/d536c83f.jpg
不知何時才會有完整圖放出…… -- 小嶋‧滿分‧真子醬語錄︰ 日本的首都是橫濱 自由女神像手里拿的是冰淇淋嗎？ 2*80 = 6400; 2+3*5=25 沒有自己考試拿過30分以上分數的記憶 CD的全稱是Concert Debut -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.60.101.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AKB48/M.1437145488.A.338.html
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07/17 23:10, , 1F
高橋︰對于團體來說，那種像是會上... 那個字是？
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07/17 23:11, , 2F
應該是上癮
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推
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看了原文 是說くせ 癖 或者說個性嗎？
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推
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BBQ厲害的地方就在這就是了 會想辦法的....
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07/17 23:18, , 5F
與一般說的個性的意義不太一樣，而是有中毒性、上癮性的
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07/17 23:18, , 6F
意思……
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推
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覺得有點“現在年輕人都如何如何”那樣的老套牢騷...
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07/17 23:38, , 8F
反過來說他們兩位也沒有在幾百人的團體裡從最下位開
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始的經歷呀。
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只能說每個世代都有自己的困難吧，現在AKB裡的新人要
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讓外人留下深刻印象感覺比以前更難呢
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07/17 23:42, , 12F
每天都有XX明明很可愛為什麼不紅的討論串 那這就是原因了
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是沒錯啦，不過畢竟任何人的視野都是有死角的啦XD
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07/17 23:43, , 14F
現在本店就是沒有調動成員去開動腦筋想辦法的機制無誤啊w
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一兩個人不行是個人的問題，一期又一期都不行那就是管理
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者的問題了……
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07/17 23:50, , 17F
坦白說 即使讓指原跟高橋放到300人裡面重新開始
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我覺得她們還是上得來
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高橋加入時AKB根本是地下團體 指原5期聲勢和現在也不能相比
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推
07/17 23:52, , 20F
沙喜不是剛出生就是沙喜總長也不是一開始就是總長的啊XD
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推
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算了下,五期生那時累計收了82人,指原也是研究生爬上來的阿
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進來早的風險高，但一旦成功回報也高；進來晚的風險低，
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但也不容易獲得高回報
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總長那時候可是隨時整團都會沉掉的時代...
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指皇升格的時候就還只有AKBINGO一個地上波冠番啊，第一屆
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總選舉阿醬的票數拿到現在都很難進速報了
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推
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拿一個沙喜來對抗官方對手整團又是另一件事了XD
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就只是講「想出頭就是要比別人狠」，想想連不敢跳高空彈跳
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都能當梗玩的人，碰上現在的「這邊有人不敢跳，誰要幫忙」
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推
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拓荒沒有很容易呀XD 不然新人可以去加入非48G當一期呀XD
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以前人不多的時候，就算兩次都沒跳蹦極，也只是半年沒出
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外景；人多了之后，不愿意吃惡心料理就是被直接封掉了w
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的情形，要指原怎能不感嘆現在的成員都沒能複製她的爛梗XD
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推
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這篇專訪要搭PRR跟橫山那篇專訪一起看XD
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1單solo玩熱湯風呂 單挑乃木坂 2單solo站角落當伴舞
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沒有說拓荒容易啊，但偷換到拓荒者以外都不行的概念就不
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以前有空位 努力就有機會 現在靠自己上去的有誰?
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是一回事了。以一個企業來說，如果大部分的人都是公務員
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以現在鐵選拔+姐妹團 TOP們也不見得有幾位能上位
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還有 110 則推文
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07/18 02:08, , 150F
硬要算的話..PRR第二屆就圈內也是一個起點吧
07/18 02:08, 150F
推
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其實運營也有壓錯寶過...推了半天都是圈外亦所在多有
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推
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覺得現在本店的節目好像沒有要發展成員特質的企圖心
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因為是在守成嗎變的好保守。
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07/18 02:13, , 154F
收到效果不是壓對寶不然是啥www，就表示營運探勘到石油啦
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Toplead>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Bad boys
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現在不就是營運不想自己探勘石油，只想炒手上石油的價格～
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營運推太早 飯會少了養成感跟目力成就(x
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07/18 02:28, , 158F
應該說別坐等營運幫你 要自己努力 但努力也可能一場空..
07/18 02:28, 158F
推
07/18 02:32, , 159F
人生本來就如此 "努力は必ず報われる" 千萬別當真
07/18 02:32, 159F
推
07/18 09:12, , 160F
努力是必要的，會不會成功要看命運
07/18 09:12, 160F
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07/18 11:43, , 161F
另外文中還有提到的，團內重視的握手指標與團外需要的技
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07/18 11:44, , 162F
能間的落差
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推
07/18 12:46, , 163F
狩野那個比喻蠻好的,現在狩野很成熟了,反而沒有素人風格
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07/18 12:46, , 164F
時代好看.... XD
07/18 12:46, 164F
推
07/18 12:50, , 165F
しくじり先生裡有一集,東方收音機的敦醬有說過,其實節目
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07/18 12:51, , 166F
的staff並不知道收視率好,到底是什麼原因,也不知道收視率
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掉下來,又是什麼原因
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07/18 12:53, , 168F
我想,AKS的staff也差不多吧,他們其實搞不懂推a會紅,推b卻
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07/18 12:53, , 169F
不紅,到底是為什麼,所以只好不斷地改變強推對象
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07/18 13:06, , 170F
日本現行的收視調查方式，誤差范圍差不多就有兩個點了，
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07/18 13:07, , 171F
作為數據分析對象來說其實是相當不可靠的了……
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07/18 13:12, , 172F
比方說實際收視比例都是9%，就可能因為調查的正常誤差而
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07/18 13:13, , 173F
變成10%和8%這兩個看起來相差較大的調查結果了
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推
07/18 13:41, , 174F
講白一點:事實上也不是每個人都有那個腦袋想辦法
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07/18 13:59, , 175F
說到狩野 他也是個特例~ 一發屋又搞外遇 竟然還能混得不錯
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07/18 15:38, , 176F
能紅要靠運氣，但要能持久除了努力沒有實力也是辦不到
07/18 15:38, 176F
推
07/18 17:16, , 177F
“思考”本身也是需要訓練或特定環境磨煉的，不然哪會知
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07/18 17:16, , 178F
道怎麼去找出癥結、該往哪個方向想…沒有培養觀察力或基
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07/18 17:16, , 179F
礎思維模式的孩子，就算再聰明，想到死也想不出什麼，畢
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07/18 17:16, , 180F
竟她們要征服的是不可預期的“人心”與“營運”啊
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當然人之間是有差異的，總會有人脫穎而出，也總會有人掉
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07/18 17:18, , 182F
隊。但作為團隊建設的要點，就是要創造讓更多的人主動去
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思考、主動想辦法為團隊做貢獻的環境啊
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推
07/18 21:37, , 184F
覺得指皇講的蠻有道理的
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07/18 21:37, , 185F
但好像有點太武斷了
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07/18 22:27, , 186F
說出來就是話題 管他武不武斷 這才是道理
07/18 22:27, 186F
推
07/19 03:13, , 187F
會不會是本家讓人有太重的無法改變或無能為力感呢？導致
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07/19 03:13, , 188F
大家想改變卻只能無奈聽從擺佈、最後放棄思考？（咦、這
07/19 03:13, 188F
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07/19 03:13, , 189F
是臺灣的現況吧？！）
07/19 03:13, 189F
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