[2ch] AKB新聞記者︰運營的熱情差體現在紙面上
952: 名無しさん@實況は禁止です 2015/01/08(木) 23:07:14.34 ID:idbAxJY40.net
月刊AKB48 新聞編集部
http://7gogo.jp/lp/7ahRMGlvDoYWkVIvojdMdG==/2037
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您好,AKB新聞從第一期開始就全都購買閱讀了。
雖然在各團里都有我推的成員,但請容我說几句。那就是每期HKT的頁數都太多了﹗
相反的NMB的頁數就又太少了。最近不知不覺間就「AKB‧HKT新聞」化了。作為
NMB箱推,每期看的時候都會很不甘心。希望能有所改善(淚)。
AKB48 集團新聞瀨津真也
您的意見我也能深刻理解。
我們也想盡可能的平等對待各團。
但請容我說句老實話,運營的熱情差就體現在了紙面上。
比方說吧,HKT的士大夫會主動提案說「夏季成員都會集合,就辦個烤肉企划吧﹗」,
即便我們說不好辦,他們也會繼續追問「幫忙倒啤酒什么的……果然還是不行嗎?」
這樣。于是我們也會全力回應道「很有趣呢﹗想點辦法試著實現吧﹗」了。
相反的,NMB桑和SKE桑通常會說「在劇場內采訪的話OK,但要是需要外出的企划的話
時間上會不好安排……」而拒絕我們的企划提案。
我想這大概是因為HKT身處遙遠的福岡,平常不太會有媒體過來,所以才會這么積極的
推銷自己。
作為我們來說,當然也非常、非常、非常想各團的內容都去做哦﹗﹗
只不過、特別是這一年來,我們也就這個問題一直在向運營反映,所以希望今年務必
能有機會做各種各樣的企划。
說真的,真心拜托了﹗
NMB的妹子們如果能上本雜志的話應該也會很開心的吧。
我們也希望不要只是做普通的采訪和Live戰報,而要去做更多有趣的企划。
我也在這里切實拜托了。
957: (°◎°)? ◆KY3e0uVhys 2015/01/08(木) 23:09:23.40 ID:R+Hluvci0.net
>>952
請允悲
959: 名無しさん@實況は禁止です 2015/01/08(木) 23:09:33.96 ID:AxNRiZo00.net
>>952
尾崎糖有能(′□‵)
963: 名無しさん@實況は禁止です 2015/01/08(木) 23:11:48.03 ID:nhQetJd50.net
>>952
原來如此 有種種的問題呢
973: 名無しさん@實況は禁止です 2015/01/08(木) 23:23:38.64 ID:o7pIcqj20.net
>>952
中軍西軍沒工作的成員看到這個的話會有什么感想啊
965: 名無しさん@實況は禁止です 2015/01/08(木) 23:12:30.98 ID:LIxiT9lv0.net
這人也太誠實了w
968: 名無しさん@實況は禁止です 2015/01/08(木) 23:17:54.75 ID:idbAxJY40.net
>>965
這位記者原本是SKE推,要說的話以前應該算是指原anti
1. あぁ ID:Sg0.1pXOO 2015年01月09日 19:29
追全團的話就多少能感受到一點了,不過稍微委婉一點來表達也很重要啦(苦笑
5. 名無し ID:DBX97elk0 2015年01月09日 19:46
說的太直白了w
8. か ID:0Yk5exOxO 2015年01月09日 20:05
SKE以日程的理由拒絕采訪什么的如果是真的的話,根本是連無能這個詞都配不上了
吉本的話是覺得做Kawaiian和YNN的外景企划可以直接自己賺,所以才拒絕的吧
11. ID:Rd0TtqqT0 2015年01月09日 20:12
比較一下各劇場的生誕祭的話就能看出各家運營與飯對劇場公演的想法差異了
生誕祭的差別不在于生誕委員的熱情差別,而更主要在于運營制約條件的差別……
14. あ ID:qegPfzK10 2015年01月09日 20:21
「劇場內采訪OK,但伴隨外出的企划時間上就不好安排……」
NMB還能理解,SKE的話根本就是怠慢工作吧
15. 名無し ID:vt6.R5kR0 2015年01月09日 20:21
在思考企划方面是否用心、在是否拒絕出外景方面就自然會產生曝光量差別了
16. II ID:qd2c9iz90 2015年01月09日 20:36
不肯接受采訪與主動提交企划之間,時間越久就越會產生不均衡了
不是出于個人喜惡,而是采訪的成果累積之后自然而然就體現在紙面上了
17. 踏ん張る父さんペンギン ID:jWg3drS70 2015年01月09日 20:38
HKT因為有指原在,所以運營內部的通風很良好,
從飯的角度來看會覺得運營的行事方式比較容易能想象
SKE從士大夫與成員的不倫謠言開始,到不讓成員參加外部甄選,一直給人
以有著看不到的黑暗面的印象,就像砂糖(佐藤)體制下的HKT一樣
果然每個團都安排成員兼任運營或許會比較好吧。最近雖然各團都開始允許
成員對Live歌單提意見了,不過光是這樣還遠遠不夠啊
21. AKBKA ID:nxBe0PN40 2015年01月09日 21:07
AKB報紙的采訪大概是因為單價太低,所以已經大到一定規模的SKE和NMB就隨便應付了
不過這種做法一旦遇到走下坡路時就會加速失控了
不管是演藝圈還是一般社會,看人挑工作的話,有事的時候可不會有人會幫你
22. なし ID:1zPWuhOwO 2015年01月09日 21:21
HKT做的好事因為現場責任人指原‧運營責任人尾崎‧唱片公司Universal的
三位一體吧,另外也有來自本店的支援在里面。
指原會研究其他歌手的LiveDVD,而能夠在演唱會用別的歌手歌曲,universal應該也是
出了不少力。看到HKT時,就能感受到試圖挑戰新事物的心意
24. あ2ふぇ7cb5 ID:a0Bmr3bO0 2015年01月09日 22:52
哪怕是再小的事也會逐漸產生信賴、牽絆的呢
HKT的規模還很小,但也因此跟本店、其他姐妹團用心程度不同
在說路線、事務所什么的之前,滿溢的飢餓精神才是最重要的
30. hkt ID:wLFJy.FO0 2015年01月10日 02:09
只給選拔的固定成員工作的話自然日程排不攏了
33. DD ID:fmqebIdcO 2015年01月10日 02:40
※30
說到底就是這樣的吧,
會覺得給超忙的選拔成員以外的成員做采訪是否有價值這樣
35. 名無しの34番 ID:kiCtlEtz0 2015年01月10日 07:47
這不是采訪方的問題,而是接受采訪方的資質問題
NMB是因為吉本有各種各樣的制約所以還多少能理解,
SKE的話到底對推銷成員有什么想法嗎?
不管招多少人,如果不能捧出讓世人知道的成員,不能給她們讓她們滿足的工作量,
連成員自己想要工作而出去參加甄選都被阻止的話,自然成員就會想離開了
感覺SKE的運營不會為成員考慮,而是只想著自己怎樣能輕松賺錢
37. ななし ID:FjggBNbs0 2015年01月10日 11:11
這次的事配合著SKE的畢業潮,希望SKE飯能深刻理解啊
在甄選禁止下只能靠SKE運營來推銷自己的狀況中,如果判斷SKE運營沒有推銷SKE
與眾成員的干勁的話,自然會感到絕望而辭退的吧
進選拔了也辭退的那些成員,應該是之前期待著進了選拔之后狀況能有所改變、工作量
能變充實,但進選拔后才發現跟以前一樣閒的發慌,于是就帶著不知道在SKE還能怎樣
去努力的疑問而選擇畢業的吧
--
指皇語錄︰
對上位者宜倨,對中位者宜恭;
會適度無視成員的短信,有意識的跟成員保持一定距離;
對成員的煩惱,會盡己所能回答,但對成員的話會盡量只是聽聽而已;
不正面決勝負,而是要尋求不戰而勝的方法,要設法能在自己的地盤上戰斗;
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.183.74.41
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/AKB48/M.1420865330.A.B55.html
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